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人事チームにG-Pを

グローバルな雇用を迅速かつコンプライアンスに従って管理します。

最高のグローバル人材を法令に沿って短時間で雇用することは、あくまでも始まりに過ぎません。 そこで、G-P は、雇用から入社プロセス、報酬、グローバル給与管理、時間と費用管理、そしてチームウェルネスに至る、すべての雇用ライフサイクル間の総合的な人事サポートを用意しました。

HRチーム マストヘッドモバイル

貴社が従業員に注力できるよう、法令順守は当社にお任せください。

厳格なグローバル法令順守を確保しない限り、グローバルな成長計画の進展は望めません。 当社の現地人事エキスパートは、複雑かつ絶えず変化する労働法を常に把握することで貴社のリスクを減らします。

法令を順守した契約を作成する

法令を順守した契約を自動的に作成。

オファーを延長する場合、スピードが不可欠です。当社の雇用契約ジェネレーター(ECG)は、数分で完了できる現地準拠の契約を自動的に作成します。

法人を伴わない入社プロセス

会社が存在しない? 問題ありません。

180か国以上で、1つのエンティティを設定せずに人材をオンボーディング。 お客様のグローバルな記録的雇用主(EOR)として、当社はコンプライアンスの拡大をこれまで以上に容易にします。

素早い身元調査

迅速なバックグラウンドチェックを実行します。

当社の素早い包括的な身元調査を使い、適切な経歴の優れた候補者を自信を持って雇用して、リスクを減らしましょう。

人事チームの腕利き採用係

会社の採用ヒーローになる。

世界中の人事チームは、国、費用、候補者のすべての面で適切な判断を下せるよう、当社のソリューションを頼りにしています。 G-Pの採用ツールは、いつでも最適なサポートを提供します。

福利厚生プランのダッシュボード

国際的な候補者の入社プロセスを迅速・簡単に行える。

貴社の新しいグローバルなチームメンバーの就業開始を当社ほど素早く実現できるサービスは、世界中どこを見てもありません。 G-Pの円滑なプロセスとセルフガイド式ワークフローは、入社プロセス全体を簡単に済ませます。

クラス最高の人事テクノロジーで、グローバルチームへのサービスを強化しましょう。

時間を節約する包括的な人事ツールで、グローバルチームをサポート。手作業のタスクを自動化し、セルフサービス式ワークフローでエンゲージメントを高め、仕事への満足度を高めます。

One-Simple-Login-Vis

1つの簡単なログインをお楽しみください。

休暇申請の管理、経費の追跡、報酬と福利厚生のあらゆる側面の処理を、1つのプラットフォームから素早く簡単に行うことができます。

サービスを統合する

既存のシステムに接続。

業界No. 1のGlobal Growth Platform™にクラス最高の人材管理および給与支払い管理ソリューションを統合して、チーム管理を簡素化しましょう。プロセス間で、自動的にデータを同期できます。

自信を持って決める

決断にデータを活かす。

G-P EOR Primeのような革新的な新製品で得られる高度なレポートとワークフォース分析で、データ主導型の意思決定を改善します。

人事担当チームが自信を持って決定

あらゆる採用の裏には人がいます。

チームが苦しんでいる時は、当社の従業員支援プログラム(EAP)でサポートしましょう。EAPは、健康保険費用の削減、保険の利用率の低下、そして人材保持の向上などを可能にするウェルビーイング投資です。

お客様の声

「G-Pは、世界中にある当社のすべてのオフィスにサービスを提供しています。私たちが求めている地域で必ずサービスを展開しており、G-Pとの共同業務は初日から万事スムーズに進んでいます。 G-Pは、頼りになる、そして信頼できる事業パートナーだということを証明してくれました。」

Daniela Zimmermann Head of HR、Karger Publishers

カーガーロゴ
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人事専門家の時間は、国別の労働法、税制、従業員の福利厚生などの複雑さを調査するよりもはるかに多くの時間を費やしています。 当社は、そうした細かい内容をG-Pの専門家に任せることにしました。」

Kisha Thompson Chief People Officer、ClickDimensions

2023年グローバルな労働力動向
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