Karen Pantinas
2022年6月この記事は3分で読めます
従業員や請負人の求人から入社プロセス、給与支払い、そして管理まで、どこからでも一つのプラットフォームで可能に
リモート優先企業 – 2022年6月13日 – 法令を順守しながら、あらゆる人材をあらゆる場所で迅速かつ簡単に雇用することを可能にするGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）で世界をリードするGlobalization Partners（G-P）は、本日、G-P Recruit、G-P Contractor、およびG-P APIの全世界対応を発表しました。これにより、企業は世界中どこからでも、現地での人材の雇用と同様のスピードと簡単さで、人材の求人と雇用を効率的かつ倫理的に実行することが可能になります。
「Globalization Partnersのインフラは、SOC-2認証取得の完全な技術スタックと社内の人事、税務、法務リソースによって構成されており、一貫したサービス品質、サードパーティのICPへの依存の最小化、データセキュリティを実現しています。」人事テクノロジー＆サービス企業であるNelsonHallの主任リサーチアナリストであるJeanine Crane-Thompson氏は述べます。 「同社は、テクノロジーにフォーカスした研究開発に継続的に取り組み続けています。これにはAIインテグレーションや、暗号通貨を含む複数通貨の支払いオプションなどが含まれ、既存の顧客も、見込みのバイヤーも惹きつけることでしょう。」
世界クラスのエンジニアや業界のエキスパートのチームによって社内で構築された製品群は、今日の最も喫緊の課題、すなわちリモート人材の求人と管理という課題を解決するものです。雇用代行業者として業界をリードするG-Pは、企業のリスク低減や、コンプライアンス、税務、福利厚生、給与支払いの管理をグローバルに支援し、現地法人や子会社の設立という障害を取り除きます。このプラットフォームに含まれるこのパワフルなコンビネーションによって、企業が必要とするすべての機能を一元的に提供します。その内容は以下の通りです。
G-P Recruit
今日の成長企業は、制約の大きな労働市場において人材を見つけ出す際に、ますます大きなプレッシャーに直面しています。しかしながら、適切な人材採用パートナーを見つけるのは簡単ではなく、また時間もかかります。G-P Recruitは、単一の契約、シンプルな料金体系で、顧客の利益最大化に努めるパートナーです。複数の未知の人材採用パートナーを探し出し、交渉し、管理しなければならないということがありません。私たちは国際的採用・雇用について熟知しており、G-P Recruitのテクノロジーは、複雑さを排除したワンストップソリューションを提供します。G-P Recruitの詳細はこちらをご覧ください。
G-P API
人事部は、60%近くの時間とリソースを、処理や運用に関するタスクや業務に費やしています。時間の節約や生産性の向上のために設計されたツールやソフトウェアを使用しても、複数のプラットフォームを統合する適切なインフラなしに、バラバラに処理を行うことは時間の無駄を発生させます。G-PのオープンAPIは、サードパーティの人材管理ソリューションを含む複数のプラットフォームにまたがるタスクの簡略化と自動化によって、グローバル人材の雇用と管理を簡素化します。これにより、すべてのグローバル人材に対して、信頼できる唯一の情報源を維持することが可能になります。そのため、エラーを削減し、データガバナンスのプロセスを支えることができます。G-P APIの詳細および利用開始のためのサインアップについては、こちらをご覧ください。
G-P Contractor
企業のグローバル成長戦略はそれぞれ異なります。しかしながら、国際的な成功のカギは、雇用形態にかかわらず、グローバルなリモート人材にアクセスできることです。G-P Contractorは、187の国において、素早く、そして簡単に、請負人を雇用し、150の通貨での支払いを行うことを可能にします。Global Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）の一部を構成するこのサービスは、短期および長期のプロジェクトのために雇用された請負人の雇用ライフサイクル全体を通じたサポートを提供するものです。G-P Contractorについての詳細はこちらをご覧ください。
「企業は、最良の人材を、その人が世界のどこに住んでいたとしても、見つけ出し、雇用し、そして入社プロセスを実行するために、迅速に行動する必要があります。」Globalization Partnersの最高製品・戦略責任者であるNat Natarajanは述べます。「Global Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）に対する投資を継続し、グローバルなリモート雇用プロセスの自動化機能を追加することによって、私たちは、グローバルなリモート雇用環境において今日の企業が人材関連の課題を解決し、ビジネス目標を達成することを可能にしています。」
G-PのGlobal Employment Platform™（グローバル雇用プラットフォーム）は、あらゆる規模の企業が数日のうちに国際的に拡大できるようにし、さらに、無数の機会へのアクセスを人材に提供します。家族やコミュニティさえも、そのまま影響を受けずにいることができます。規模の小さい会社は、規模の大きい既存企業と大規模に競争することができるようになります。会社は、世界のどこにいても、最高の人材にアクセスできるようになり、グローバルに分布したチームの福利厚生も実現することができます。
-終-
Globalization Partnersについて
国際的な人材を迅速かつ容易に雇用することができます。全世界に広がる社内人事エキスパートがサポートする、人工知能（AI）主導型の、自動化されたGlobal Employment Platform™をご活用ください。98%の顧客満足度を達成し続ける業界リーダーにお任せください。Globalization Partners：成功への近道。
詳細については、G-P.comにアクセスするか、Twitter、LinkedIn、Facebookのページ、もしくは当社ブログをご覧ください。
お問い合わせ：
Karen Pantinas
Kpantinas@globalization-partners.com
617-729-4466
