将来は国境を越えて拡大する意思のある人にとって有望です：世界中のCFOの93%は、彼らの会社がまだ目標を達成または超えると予測しました2021。 エグゼクティブは、グローバル展開を通じてこの成功を達成する計画を立てています。80%は、長期的な成長戦略には新しい国への拡大が含まれていると報告しています。
これは、CFO Research of Industry DiveとGlobalization Partnersが北米、アジア太平洋、ヨーロッパの企業の上級財務エグゼクティブに調査を行った調査結果の1つです。
リーダーは、市場シェアを獲得し、高度に専門的な人材を採用することが、自国の市場外で成長の機会を探す最大の理由であることに同意しました。 そして今、彼らは行動している。
あなたの会社は、国際的な成長のどこにありますか？ 記録的な速さでグローバルに採用するにはどうすればいいのか。
Globalization PartnersChief Revenue OfficerであるDiane Albano、およびChief Financial OfficerであるBob Cahillが、貴社が国際的な機会を模索する初期段階にある場合でも、共通のグローバル成長の課題に取り組む方法の青写真を入手します。
このウェビナーでは、以下について説明します。
- 財務リーダーがどこからでも仕事ができるモデルを組み込む方法と、より多くの調査結果。
- グローGlobalization Partnersとその顧客が人材を探している特定の市場での最大の機会。
- 北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域でCFOがどのように異なる考え方をしているか、そして各市場に固有の戦略をどのように構築するか。