CFOたちは、新たなグローバル雇用方法を採用することで、将来は明るいと見ています。
これはIndustry DiveのCFOリサーチとGlobalization Partnersが北米・アジア太平洋・欧州の企業の財務担当幹部を対象に行った調査結果です。
大半のCFOは、新型コロナウイルスのパンデミックが雇用と労働力管理の考え方を根底から変えたと回答し、81パーセントがリモート従業員とテレワークモデルの考え方を変えたと言っています。
考え方のこの変化は、2021年以降の企業の成長・目標予測にどう影響を及ぼすでしょうか？ 以下に関するレポートをダウンロードしてご覧ください。
- 最高財務責任者（CFO）が成功はグローバル拡大に直結していると考える理由。
- 財務リーダーたちのテレワークモデル取込み計画。
- 北米・欧州・アジア太平洋でのCFOたちの考え方の相違。
会社概要
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Globalization Partners：成功への近道
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