To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga IrlandiiIrlandii

Irlandia

POPULACJA

5,308039

JĘZYKI

  1. Irlandzki

  2. Angielski

KAPITAŁ KRAJOWY

Dublin

WALUTA

EUR (EUR) (EUR)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Irlandii.

Model pracodawcy formalnego (EOR) G-P umożliwia Twojej firmie rozpoczęcie zatrudniania utalentowanych pracowników w ciągu kilku minut za pośrednictwem naszej globalnej infrastruktury jednostek. W przeciwieństwie do organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego (PEO), G-P umożliwia Twojej firmie rozszerzenie globalnego zasięgu bez konieczności zakładania i zarządzania jednostkami.

10

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Płace w Irlandii.

Republika Irlandii to doskonałe miejsce do ekspansji Twojej firmy. Jednak solidna ochrona pracowników i skomplikowane przepisy dotyczące wynagrodzeń i świadczeń mogą okazać się trudne do zatrudnienia i rozpoczęcia listy płac.

Organizacja zatrudnienia w Flaga IrlandiiIrlandii.

Rekrutacja i zatrudnianie utalentowanych pracowników to kluczowy element tworzenia firmy w Republice Irlandii. Musisz pozyskiwać odpowiednich pracowników do swojej kultury i misji w miejscu pracy, jednocześnie przestrzegając przepisów prawa pracy Republiki Irlandii na każdym etapie procesu.

Wynagrodzenia i świadczenia w Irlandii.

Aby zachować zgodność z przepisami podczas rozwijania firmy w Republice Irlandii, musisz przestrzegać różnych przepisów dotyczących wynagrodzeń i świadczeń. Pracodawcy muszą przestrzegać ustawowych minimalnych wymagań i zapewniać dodatkowe świadczenia, aby przyciągnąć większą pulę talentów lub wyróżnić się na tle innych pracodawców. G-P służy pomocą w trakcie całej podróży.

EUR 11.30 na godzinę

Płaca minimalna miesięcznie

20 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

EUR 11.30 na godzinę

Płaca minimalna miesięcznie

20 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Irlandzka spółka zależna.

Założenie filii w Republice Irlandii to doskonały sposób na rozwój firmy w Unii Europejskiej (UE). Republika Irlandii oferuje dostęp do 26 innych krajów UE i umożliwia swobodny transport towarów, kapitału i usług w całym regionie. Przed ekspansją do Irlandii musisz jednak wziąć pod uwagę różne czynniki.

Jednostka zależna Irlandii
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wIrlandia

Wizy i pozwolenia w Irlandii.

Czy rozwijasz swoją firmę w Republice Irlandii? Niezależnie od tego, czy planujesz przenieść się z utalentowanym zespołem obecnych pracowników, czy otworzyć stanowiska dla kandydatów na całym świecie, wielu pracowników będzie potrzebować wizy, aby legalnie mieszkać i pracować w Irlandii.

Proces uzyskiwania tych wiz może być nieco skomplikowany w zależności od kraju pochodzenia pracownika i charakteru pracy, jaką będzie wykonywał dla Twojej firmy.

Wykonawcy z Irlandii.

Wraz z rozwojem firmy możesz rozpocząć zatrudnianie pracowników na całym świecie, aby osiągnąć swoje cele. Pracodawcy często zwracają się do niezależnych wykonawców o cenną wiedzę, aby zrealizować szereg projektów. Zrozumienie swoich obowiązków i sposobu współpracy z niezależnymi wykonawcami pomoże Twojej firmie przestrzegać lokalnych przepisów i utrzymywać silne relacje z profesjonalistami.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja Flaga Irlandiiw Irlandii.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM