Jeśli zdecydowali się Państwo rozszerzyć swoją działalność na Filipiny, muszą Państwo poznać i zrozumieć przepisy dotyczące spółek zależnych obowiązujące w tym kraju, aby zachować zgodność z przepisami. Proces ten może potrwać kilka miesięcy, zanim będą Państwo mogli rozpocząć organizację zatrudnienia pracowników na Filipinach.
Jak założyć filipińską spółkę zależną
Zanim rozpoczniesz proces zakładania filii na Filipinach, musisz rozważyć pewne czynniki, które mogą mieć wpływ na to, gdzie założysz swoją firmę i jaki rodzaj podmiotu wybierzesz.
Po pierwsze, proszę zastanowić się nad rodzajem prowadzonej działalności. Następnie proszę rozważyć lokalne praktyki, które mogłyby zmienić sposób działania Państwa firmy. Proszę przeanalizować wszystko, od przewagi językowej po niuanse kulturowe, przed podjęciem decyzji o miejscu zatrudnienia.
Filipińskie prawo firm uznaje jednoosobową spółkę (OPC) jako korporację utworzoną przez jednego akcjonariusza. Spółki OPC podlegają wymogom i ograniczeniom ustawowym określonym w Zmienionym Kodeksie Korporacyjnym. Konfiguracja procesu będzie się różnić w zależności od wybranego typu struktury. Aby zarejestrować spółkę zależną na Filipinach, należy wykonać następujące kroki:
- Przed złożeniem dokumentów ustanowienie weryfikuj i zarezerwuj lub zabezpiecz zgodę SEC dla proponowanej nazwy firmy.
- Kapitał wpłacony w banku należy wpłacić tylko wtedy, gdy jest to wymagane dla typu korporacji, struktury zagranicznej własności, działalności regulowanej lub wymagań SEC.
- Proszę poświadczyć notarialnie oświadczenie skarbnika i statut.
- Aby uzyskać lub aktywować Numer Identyfikacji Podatkowej (TIN), zarejestruj się w Biurze Podatkowym po rejestracji w SEC.
- Należy uzyskać zgodę barangaya na prowadzenie działalności gospodarczej w danym miejscu, zazwyczaj przed lub wraz z pozwoleniem burmistrza/pozwoleniem na prowadzenie działalności gospodarczej.
- Aby uzyskać zaświadczenie o podatku lokalnym (CTC), udaj się do urzędu skarbowego miasta lub gminy, w którym mieści się siedziba główna. Należy potwierdzić wymagania z właściwą jednostką samorządu terytorialnego, ponieważ lokalne listy kontrolne dotyczące zezwoleń na prowadzenie działalności gospodarczej mogą się różnić.
- Uzyskaj lokalne zezwolenie na prowadzenie działalności gospodarczej, często nazywane zezwoleniem burmistrza lub zezwoleniem BPLO, od miasta lub gminy, w której prowadzisz działalność.
- Kup specjalne księgi rachunkowe w księgarni na Filipinach.
Cały proces trwa zazwyczaj od kilku tygodni do kilku miesięcy i wiąże się z dodatkowymi kosztami. Jeśli zdecydują się Państwo na założenie spółki zależnej, powinni Państwo przeznaczyć na ten cel czas i pieniądze.
Prawo filipińskie dotyczące spółek zależnych
Przepisy prawa pomocniczego są zazwyczaj skomplikowane i różnią się w zależności od wybranego rodzaju podmiotu. W przypadku spółek zależnych nie ma uniwersalnego limitu dla podmiotów niebędących obywatelami danego kraju, które zakładają spółki. Zagraniczne własności zależą od działalności gospodarczej i mogą być zakazane, ograniczone lub w pełni dozwolone na podstawie Listy Negatywnej Inwestycji Zagranicznych, Konstytucji Filipin, FIA oraz innych przepisów branżowych. Wymogi dotyczące obywatelstwa dla akcjonariuszy zależą od konkretnej działalności gospodarczej oraz maksymalnej dozwolonej liczby zagranicznych własności. Niektóre aktywności są zarezerwowane dla obywateli Filipin, podczas gdy inne pozwalają na częściową lub pełną własność zagraniczną. Przed podjęciem decyzji o inwestycji należy zapoznać się z obowiązującą Listą Negatywną i przepisami obowiązującymi w poszczególnych sektorach.
Jeśli zdecydują się Państwo na samodzielne założenie spółki zależnej zamiast wyboru alternatywy w postaci spółki zależnej, takiej jak G-P, mogą Państwo rozważyć zatrudnienie prawnika lub konsultanta, który zna przepisy obowiązujące w danym kraju.
Korzyści z założenia filipińskiej spółki zależnej
Największą korzyścią z założenia filii na Filipinach jest to, że firmy mogą rozpocząć legalne zatrudnianie w tym kraju. Po zakończeniu procesu ustanowienia firmy mogą organizować zatrudnienie pracowników, rozpocząć prowadzenie działalności i prowadzić listę płac. Proces ten jest jednak długotrwały i może trwać jeszcze dłużej, jeśli nie są Państwo zaznajomieni z lokalnymi przepisami dotyczącymi spółek zależnych.
Inne ważne kwestie
Będą Państwo musieli przeznaczyć znaczną ilość czasu i pieniędzy, aby w pełni ukończyć proces konfiguracji spółki zależnej. Proszę zarezerwować sobie czas na złożenie dokumentów, ewentualną podróż na Filipiny, podpisanie dokumentów i organizację zatrudnienia pracowników.
Proszę obliczyć ROI z zastosowania G-P jako pracodawcy formalnego
Wejście na nowe rynki z G-P - bez konieczności tworzenia nowych podmiotów.
Dzięki G-P mogą Państwo pokonać konkurencję i wejść na nowe rynki w ciągu kilku minut, a nie miesięcy. Połączyliśmy nasz wiodący w branży zespół ekspertów KADRY i prawnych w regionie z naszą platformą1 Global Growth Platform™, aby pomóc Państwu zatrudniać zgodnie z przepisami w ponad 180krajach, eliminując potrzebę zakładania lokalnych podmiotów lub spółek zależnych.
Proszę skontaktować się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy usprawnić proces globalnego rozwoju.