To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga SerbiiSerbii

Serbia

POPULACJA

6,647003

JĘZYKI

  1. Serbski

KAPITAŁ KRAJOWY

Belgrad

WALUTA

dinar serbski (RSD)

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Serbii.

G-P zapewnia pracodawcy rekordowe usługi dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez konieczności zakładania oddziału lub spółki zależnej w Serbii. Twój kandydat jest zatrudniany za pośrednictwem G-P ; Serbia PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i może zostać przyjęty w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle trwa. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

7

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Lista płac w Serbii.

Serbia to mały, ziemski kraj pomiędzy Europą Środkową i Południowo-Wschodnią. Dzięki kulturze podobnej do kultury innych krajów Europy Zachodniej i oczekującemu na dołączenie do UE, Serbia jest wspaniałym krajem do ekspansji. W trakcie tego procesu musisz poruszać się po opcjach listy płac w Serbii, skonfigurować listę płac i zapewnić zgodność z przepisami.

Organizacja zatrudnienia w Flaga SerbiiSerbii.

Zatrudnianie odpowiednich osób w Serbii może mieć ogromny wpływ na sukces Twojej nowej lokalizacji. Aby to zrobić, musisz zrozumieć kulturę i etykietę biznesową miejsca pracy w Serbii, a także przepisy dotyczące zatrudniania, rekrutacji i zatrudnienia. Jednak ustanowienie podmiotu zależnego najpierw stanowi wyzwanie dla procesu zatrudniania. Założenie spółki może potrwać kilka tygodni lub miesięcy, zanim będzie można zatrudnić utalentowanych kandydatów, którzy będą mogli szukać nowych stanowisk w innym miejscu.

Wynagrodzenia i świadczenia w Serbii.

Wynagrodzenie i świadczenia są ważne dla pracowników, a także dla ogólnego stanu zdrowia firmy. Spełnienie lub przekroczenie serbskich przepisów dotyczących wynagrodzeń pomoże Ci osiągnąć wyższy wskaźnik retencji i da Ci przewagę nad konkurencją. Jeśli Twój plan zarządzania świadczeniami w Serbii przewiduje ustawowe minimum, możesz czuć się pewnie, zachowując zgodność z przepisami i zapewniając dodatkowe świadczenia, aby Twoje wolne stanowiska były bardziej atrakcyjne.

RSD 54649 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

20 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

RSD 54649 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

20 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Spółka zależna Serbii.

Założenie filii w obcym kraju jest zwykle pierwszym krokiem każdej ekspansji. Musisz poznać prawo Serbii dotyczące podmiotów zależnych, utworzyć listę płac, zatrudnić pracowników i podać odpowiedni poziom wynagrodzenia i świadczeń. Wszystko to oprócz prowadzenia nowej lokalizacji firmy w nieznanym kraju.

Serbia – jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wSerbia

Serbskie wizy i pozwolenia.

Gospodarka Serbii odnotowała znaczny wzrost w ostatnich latach. Jeśli Twoja firma jest gotowa na wyzwanie związane z pracą w rozwijającej się gospodarce, Serbia może być doskonałym miejscem dla globalnej ekspansji.

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga SerbiiSerbii.

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM