Wszystkie firmy rozszerzające działalność na Turkmenistan muszą mieć podmiot zależny w tym kraju lub współpracować z globalną organizacją ds. zatrudnienia profesjonalnego. Jeśli zdecydujesz się założyć własną filię w Turkmenistanie, musisz przeznaczyć miesiące, a nawet rok na założenie spółki. Ponadto do ukończenia procesu zakładania filii w Turkmenistanie wymagane będzie znaczne zwiększenie liczby pracowników i zasobów.
G-P może skrócić czas rozpoczęcia pracy w danym kraju o miesiące. Gdy polegasz na naszej globalnej organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego, pomożemy Ci rozpocząć pracę w ciągu zaledwie jednego dnia. Nasz zespół zajmie się zatrudnianiem pracowników, przepisami dotyczącymi spółek zależnych w Turkmenistanie, wynagrodzeniami, świadczeniami i innymi kwestiami, aby zapewnić zgodność z przepisami i możliwość prowadzenia firmy bez dodatkowego stresu.
Jak otworzyć filię w Turkmenistanie?
Dowiedzenie się, jak otworzyć filię w Turkmenistanie wymaga zastanowienia się nad Twoją lokalizacją i podmiotem. Twoja lokalizacja może mieć wpływ na przepisy dotyczące spółek zależnych w Turkmenistanie, których musisz przestrzegać, a Ty możesz napotkać różne koszty i dostępność w zależności od miasta lub regionu, w którym się znajdujesz. Jeśli nie znasz różnych obszarów Turkmenistanu, zalecamy współpracę z ekspertem, który pomoże Ci wybrać miejsce do pracy.
Następnie musisz znaleźć podmiot biznesowy, który będzie spełniał Twoje cele biznesowe. Turkmenistan pozwoli Ci założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC), spółkę akcyjną, oddział lub biuro przedstawicielskie. Każdy podmiot ma inne przepisy i może również wpływać na sposób, w jaki pracujesz w danym kraju. Na przykład, jeśli musisz wykonać szeroki zakres działań i zadań, musisz założyć spółkę z o.o. Jeśli zajmujesz się tylko ograniczoną gamą działań biznesowych, oddział lub przedstawiciel będzie pracować dla Twoich celów.
Większość firm, które będą obecne w Turkmenistan, powinna założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Niektóre z najczęstszych kroków do założenia spółki zależnej w Turkmenistanie to:
- Złożenie wniosku podpisanego przez upoważnionych urzędników firmy
- Złożenie statutu spółki i dwóch kopii statutu
- Sporządzenie formularza danych osobowych z informacjami o wszystkich osobach zaangażowanych w działalność firmy
- Złożenie dokumentu potwierdzającego udziały prawne
- Uzyskiwanie dowodu otrzymania wpłaconego kapitału
- To oczywiście nie wszystko
Przepisy dotyczące spółek zależnych w Turkmenistanie
Przepisy dotyczące spółek zależnych w Turkmenistanie różnią się w zależności od podmiotu, lokalizacji i nie tylko, dlatego ważne jest, aby zapoznać się z przepisami, które są odpowiednie dla danej sytuacji. Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością wymagają co najmniej dwóch akcjonariuszy, którzy mogą być osobami fizycznymi lub podmiotami korporacyjnymi. Potrzebny będzie również jeden dyrektor, który nie musi być obywatelem Turkmenistanu ani rezydentem tego kraju.
Minimalny kapitał zakładowy spółki Turkmenistan LLC nie może być niższy niż USD20 000. Ponieważ spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mają dużo swobody w prowadzeniu działalności w Turkmenistanie, musisz złożyć sprawozdania finansowe na potrzeby corocznego audytu.
Korzyści z utworzenia filii w Turkmenistanie
Korzyści z procesu zakładania filii w Turkmenistanie obejmują oficjalną pracę w tym kraju. Jeśli zdecydujesz się założyć spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością, zyskasz również korzyści płynące z tej struktury. Twoja spółka macierzysta nie będzie musiała martwić się o odpowiedzialność spółki zależnej, ponieważ będzie ona działać w sposób nieco niezależny od siebie.
Pomimo tych korzyści Twoja firma osiągnie więcej szybciej dzięki outsourcingowi filii w Turkmenistanie z globalną organizacją ds. zatrudnienia profesjonalnego . G-P pomogło wielu firmom takim jak Twoja ekspansja na całym świecie w ciągu zaledwie jednego dnia. Zamiast poświęcać czas na założenie własnej jednostki, możesz skorzystać z naszej organizacji ds. zatrudnienia profesjonalnego w Turkmenistanie, aby szybko pracować. Nasz zespół będzie tam, aby zatrudnić Twoich pracowników, zapewnić im wynagrodzenie i świadczenia oraz przejąć na siebie wszelkie obowiązki związane z przestrzeganiem przepisów w Twoim imieniu.
Inne ważne względy
Poświęcenie czasu i pieniędzy na proces zakładania filii w Turkmenistanie pomoże Ci odnieść sukces. Zalecamy delegowanie zadań na początku procesu ekspansji, aby przygotować się na czas potrzebny na ich pełne włączenie. Następnie spróbuj znaleźć eksperta, który pomoże Twojej firmie spełnić wymagania przepisów dotyczących spółek zależnych w Turkmenistanie. Jeśli nie znasz tych przepisów, prawnik, księgowy lub konsultant może Ci pomóc w zachowaniu zgodności z przepisami podczas realizacji Twoich celów.
Pozwól G-P pomóc w rozbudowie
G-P ma cały zespół gotowy pomóc Ci odnieść sukces. Skontaktuj się z nami już dziś, aby dowiedzieć się więcej o outsourcingu filii w Turkmenistanie i naszym innym rozwiązaniu do ekspansji globalnej .