Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Komunikaty prasowe
Start-Up-Boston.jpg

Globalization Partners ogłasza mianowanie Diane Albano na stanowisko dyrektor ds. przychodów

Data

Udostępnij

Boston —22 październik2019—Globalization Partners Inc., której Global Expansion Platform™ umożliwia firmom zatrudnianie utalentowanych pracowników w ponad 170 krajach w ciągu kilku dni, bez konieczności zakładania kosztownych międzynarodowych spółek zależnych, ogłosiła dziś, że Diane Albano dołączyła do firmy jako Chief Revenue Officer. Pani Albano wniosła duże doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu globalnych rynków w Europie, na Bliskim Wschodzie, w Afryce, w regionie Azji i Pacyfiku oraz w Ameryce Łacińskiej. W tej nowej roli będzie kierować strategią wejścia na rynek i realizacją Globalization Partners, aby zoptymalizować istniejące modele przychodów i utworzyć nowe kanały biznesowe.

„Diane będzie odgrywać kluczową rolę w realizacji naszych celów biznesowych na dużą skalę i cieszymy się, że możemy powitać ją w naszym zespole kierowniczym” – powiedziała Nicole Sahin CEO Globalization Partners . „Jego doświadczenie i reputacja w tworzeniu innowacyjnych programów, które zapewnią wyniki w wielu regionach, będą bezcenne w miarę realizacji naszej misji eliminacji barier dla globalnego biznesu na nowych rynkach i w nowych branżach”.

Pani Albano jest uznawana za swoją strategiczną wiedzę w zakresie zarządzania złożonymi organizacjami sprzedaży i usług, kierowała zespołami ds. sprzedaży o wysokiej wydajności od ponad trzech dekad. Przed rozpoczęciem pracy w Globalization Partners pełnił funkcje kierownicze w OpSec Security Inc., Ipswitch Inc., SmartBear Inc., Deltek Inc., Soundbite Communications, Workscape Inc., Fast (jednostka zależna Microsoft) i Progress Software.

„Cieszę się, że dołączę do zespołu w tak kluczowym momencie dla firmy” — powiedziała Diane Albano Chief Revenue Officer Globalization Partners . „Mamy przed sobą ogromną szansę, ponieważ firmy coraz częściej chcą szybko zatrudniać utalentowanych pracowników w nowych regionach, aby uzyskać przewagę konkurencyjną. Z niecierpliwością czekam na współpracę z zespołem w celu opracowania strategii wejścia na rynek, które pozwolą nam osiągnąć nasze ambitne cele rozwojowe”.

Powołanie Albano następuje w okresie stałego, wysokiego wzrostu dla firmy. Tylko w tym roku firma podwoiła liczbę pracowników i zwiększyła bazę klientów o ponad 50 procent. Ponadto Globalization Partners opracowała bogatą grupę ekspertów o silnych stronach w międzynarodowej działalności biznesowej, prawie pracy, płatnościach i wymaganiach dotyczących zatrudnienia, co zapewniło niezrównaną ocenę 94 procentową zatwierdzenia klienta.

Informacje o Globalization Partners 
Globalization Partners umożliwia firmom szybką i łatwą ekspansję międzynarodową na sześciu kontynentach i do ponad 170 krajów bez konieczności zakładania lokalnych oddziałów lub filii. Dzięki platformie Global Expansion Platform™ firmy mogą zatrudniać pracowników na całym świecie bez konieczności rozwiązywania złożonych międzynarodowych problemów prawnych, podatkowych i kadrowych. Ty identyfikujesz talent, a my umieszczamy członka Twojego zespołu na naszej liście płac. Niezależnie od tego, czy chodzi o przetestowanie nowego rynku, czy poszerzenie puli talentów, Globalization Partners jest najbardziej godnym zaufania rozwiązaniem na rynku. Mamy podwójną siedzibę główną w Stanach Zjednoczonych, która służy w Bostonie i Kalifornii, a także regionalne biura hubów zlokalizowane na całym świecie w Wielkiej Brytanii, Niemczech, Zjednoczonych Emiratach Arabskich, Indiach, Szanghaju, Singapurze, Brazylii i Meksyku.

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów