Aurora Expeditions在全球范围内发展，吸引世界各地的探险家

Aurora Expeditions 的使命是为旅行者提供终生难忘的冒险之旅。 三十多年来，这家澳大利亚所有的探险公司一直处于体验旅行的最前沿，为世界上一些最偏远的地方提供非凡的小团体巡航探险。 为了将 Aurora Expeditions 的业务范围扩展到其明确定义的客户群，该公司将业务范围扩展到澳大利亚以外，G-P 作为其合作伙伴，以实现快速的国际招聘和全球客户覆盖。

开启无与伦比的冒险之门

从一开始，奥罗拉探险就注定会有所不同。 它的联合创始人对冒险充满热情，探索野外的地方，并与朋友分享他们的经历。 年1991，Aurora Expeditions 的诞生有一个简单的使命：带领一小群旅行者踏上探索之旅，前往激发他们的地区，为保护和保护这些神圣的地方创造终身大使。 三十多年后，这种开拓精神燃烧得同样明亮。 冒险之旅由经验丰富的导游带领，他们乘坐充气船在岸上的乘客，带领攀岩和潜水探险，并在海上皮划艇中游览偏远的生物多样性海岸线。 这家注重环保的公司一直专注于创新，并自豪地获得 100% 气候中立认证，作为持续积极可持续发展计划的一部分，以帮助对地球产生积极影响。 为符合这一理念，Aurora Expeditions 保持了灵活和创新的商业模式。

吸引寻求冒险的客户

寻找冒险客户来参观非常规目的地需要积极主动的营销和销售工作。 Aurora Expeditions 因其独特的邮轮服务而拥有明确定义的客户资料，因此有必要将销售专业人员安置在不同的司法管辖区，同时维持公司在悉尼的总部。

进入新市场对公司的成功至关重要。 随着越来越多的市场被确定并面向全球，人们迫切需要将专职员工安置在全球偏远地区。 当寻求在美国和英国等国家招募团队成员时，Aurora Expeditions 发现这个过程耗时、昂贵且具有挑战性。 扩展到新地区意味着公司必须在目标国家/地区建立法律实体，然后根据当地劳动法、税收规则和工资要求雇用团队成员，或者雇用与澳大利亚法律实体签约的个人。

“对于资源有限的企业来说，这种级别的管理不仅是不需要的，而且可能会产生额外的合规问题，以至于需要考虑是否值得这样做。”Aurora 首席财务官 Mick Mag 表示探险。

使用 G-P 航行国际海域

在研究在新市场立足的替代方法的同时，Aurora Expeditions发现了G-P提供的全球就业产品。 G-P 的全球实体基础设施允许公司在几分钟内以完全合规的方式在任何司法管辖区招聘。

Aurora Expeditions 使用 G-P Meridian Prime™和 Prime ，可以通过单一的端到端技术平台雇用拥有定制、防水的本地合同的员工。 对于 Aurora Expeditions 而言，在雇佣国为新员工提供标准员工权利非常重要。

Mag 说：“我们可以使用单一平台，只需点击几下，即可雇用团队成员，而不是建立我们自己的实体所涉及复杂性和困难，例如在新市场寻找法律代表、保险代理人和会计师。”

作为创纪录雇主 （EOR） 行业的先驱，G-P 在其行业领先的Global Growth Platform™增加了多层功能。 G-P 平台是 Aurora Expeditions 的自然选择，Aurora Expeditions 运营着一支精益管理团队，在行政和法律工作方面的时间和资源有限。

“除了节省时间并消除对复杂和低效解决方案的需求外，G-P平台也非常易于使用，”Mag补充道。 “G-P 在招聘流程的各个阶段提供选择。 例如，您可以选择不同的保险提供商。 这是一个直观的平台，使招聘过程非常简单。

征服新领土

Aurora Expeditions 现在可以灵活地在 G-P 目前运营的 180 多个国家/地区中任意一个国家/地区雇用员工，无需在该地点设立法人实体。

Mag 说：“在新司法管辖区寻找和雇用团队成员所需的时间和精力已经从复杂的负担变成简单高效的流程。”

除了提供完全合规带来的安心，G-P 平台还简化了从入职到薪资的整个人力资源流程，只需登录一次，只需一个全球合作伙伴。

“由于我们运行了一个相当不寻常的商业模式 - 我们高比例的员工在不同的市场工作 - 让一个统一的平台管理该员工的日常任务非常有意义，”Mag补充道。

迎接未来

Aurora Expeditions现在在澳大利亚，英国，美国，加拿大和法国都有员工 - 计划很快扩展到亚洲。 在 G-P 行业领先的技术和国内专业知识的帮助下，Aurora Expeditions 将继续发展其全球业务并拓展到新市场。 G-P 的全球就业产品套件将继续使公司能够克服地理限制和有限的资源，在持续的全球成功中发挥重要作用。