麻薩諸塞州波士頓 —2017 年 10 月 27 日 Globalization Partners 是全球職業雇主組織，也是協助公司進行國際擴張的創紀錄公司雇主，今天宣佈，它連續第二年獲得麻薩諸塞州聯邦研究所和 波士頓非營利組織的認可，成為支持女性企業領導者的頂尖女性主導企業，以及波士頓環球雜誌。 Globalization Partners 2017 在麻塞諸塞州的頂級100女性領導企業名單42上以數字顯示，這些企業代表公共、私人和非營利組織“定義了該州經濟的未來”。
Globalization Partners 創辦人兼CEO Nicole Sahin 表示： “我感謝波士頓環球雜誌和聯邦研究所表揚我團隊所取得的出色成就；我們是真正在偉大的公司。 我致力於幫助波士頓的生態系統繼續蓬勃發展，並確保以女性為主導的企業保持這個城市的商業格局的核心。”
在 Sahin 的領導下，在她幾乎全女性的資深 領導團隊的指導和支援下，組織經歷了重大成長。 自 年以來2014，該公司的營收已成長了 8,187 %。 此外，該公司也在美國成長最快速的私營企業5000名單 Inc. 取得了名額，最後在 6 年排名為 ，2016在 33 年排名為 2017。 年2016，Globalization Partners 在麻薩諸塞州女性領導企業的 67th TCI/Boston Globe 名單中獲選。
該公司在全球職業雇主組織及其他領域取得成功，持續獲得認可。 在過去的一年中，公司獲得以下榮譽：
- 年度最佳全球職業雇主組織 2017全球薪資發放獎，擊敗數家頂尖競爭者
- CEO Nicole Sahin 在新英格蘭地區獲選為 年度 EY 企業家2017 ，她擅長創新、財務表現，以及對她的企業和社區等因素的承諾
- Boston Business Journal 成長最快的私人公司快速50 名單第一名
- 多項美國商業獎，包括“年度最佳公司”和“年度最佳女性—Nicole Sahin”
Globalization Partners 2012 由 Sahin 於 年創立，致力於幫助美國公司 拓展國際業務。 公司消除了設立實體所需的時間和成本需求，當客戶需要國際聘僱時，會承擔風險和相關的人力資源、薪資和福利需求。 Globalization Partners 在超過 個國家/170地區擁有營運和專業知識，可將全球擴張成本降低多達 94%，將新員工入職的時間從數月縮短為數天，並將國際薪資發放和人力資源管理轉變為快速簡單的流程。
麻薩諸塞州頂尖100女性領導企業的名單是根據收入、營運預算和其他變數來決定，包括全職員工人數、工作場所和管理多元化以及創新專案。 2017 獲獎者於星期五在波士頓洲際酒店早餐10 月 27 日時間揭幕，並出現在波士頓環球雜誌的10 月 29th“女性和力量”版中。
關於 GLOBALIZATION PARTNERS
，其成立宗旨是讓在其他國家聘僱員工變得輕鬆，同時盡可能減少公司經常遇到的法律、人力資源和稅務紅帶，Globalization Partners 讓公司能夠在超過 170 個國家聘僱最有才華的人員，而無需在每個地點納入。 Globalization Partners 使用量身定制的國際職業雇主組織服務和全球名義雇主平台，將全球擴張的風險降至最低，並能夠快速進入新市場。 風險較低。 更多獎勵。 簡化全球聘僱。
