Passa dall'incertezza a un piano globale
Il più grande ostacolo all'espansione globale è la conformità
L'espansione globale è fondamentale per la crescita. Ma gestire un team disperso con processi manuali e sistemi disconnessi è rischioso.
Configurazione lenta e costosa dell'entità
Leggi sul lavoro complesse
Offrire vantaggi locali competitivi
Libro paga globale e pagamenti
Errore di classificazione del lavoratore a contratto
Gestire il ciclo di vita dei dipendenti
Sistemi disconnessi e silos dati
Mancanza di dati strategici sulla forza lavoro
La piattaforma1 per l'espansione globale
Entrare in qualsiasi mercato, senza un'entità
Non lasciare che le infrastrutture ti rallentino. G-P Employer of Record ti consente di espanderti in nuovi mercati in pochi minuti, non mesi.
Espandi con strategie flessibili per i talenti
G-P Contractor™ semplifica l'assumere e il pagamento di lavoratori a contratto per progetti specializzati.
Semplifica le buste paga per il tuo gruppo globale
Che tu assuma dipendenti tramite il nostro Employer of Record o assumi lavoratori a contratto globali, ci assicuriamo che tutti siano pagati in modo accurato, conforme e puntuale.
Minimizza i rischi e garantisce la conformità
La nostra Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) gestisce le complessità della conformità locale in modo che tu possa espanderti in nuovi mercati con fiducia.
Ottieni un vantaggio in termini di espansione globale
Elimina le incertezze dall'amministrazione dei benefici globali. Affidati alla nostra competenza in sede per offrire pacchetti di benefit conformi e allineati al mercato in qualsiasi parte del mondo.
Migliora il tuo team con l'intelligenza artificiale
G-P Gia™ semplifica la conformità globale. Ottieni indicazioni istantanee su tutto, dall'assistenza per i visti alle leggi sul lavoro e genera istantaneamente documenti Risorse umane conformi.
I vantaggi 5 della creazione di gruppi globali
Il futuro del lavoro è globale. Ecco perché le aziende di tutte le dimensioni stanno adottando la mentalità globale odierna per cogliere nuove opportunità espandendosi oltre i confini.
Scopri come i tuoi colleghi raggiungono una crescita globale
Aziende grandi e piccole si affidano a G-P per rendere l'espansione globale semplice e conforme. Esplora queste storie per scoprire come i leader del settore utilizzano la nostra piattaforma per assumere i migliori talenti e ampliare le operazioni in tutto il mondo.
I migliori talenti combattono la criminalità finanziaria
Scopri come Feedzai utilizza G-P per accelerare l'espansione globale e assumere talenti chiave in nuovi mercati per proteggere il commercio digitale.
Il talento globale raggiunge nuove vette nel campo della robotica
Scopri come Boston Dynamics ha collaborato con G-P per assumere talenti in modo conforme in nuovi mercati internazionali e sostenerne la crescita globale.
L'accesso ai talenti globali guida l'innovazione nelle scienze della salute
Scopri come Karger Publishers utilizza G-P Employer of Record per creare un gruppo globale e far progredire il settore delle scienze della salute.
Come scegliere il tuo partner di espansione
Non tutti i partner di lavoro globali sono uguali. Impara le domande 20 essenziali da porre prima di prendere questa decisione importante.
Le 10 Domande frequenti sull'espansione globale
Siamo una piccola impresa e vogliamo testare un nuovo mercato con una o due assunzioni. G-P è una scelta conveniente per questo?
Sì, questo è un caso d'uso principale per i nostri clienti di piccole imprese. Per una PMI, i costi di costituzione di una persona giuridica possono superare i 20,000 USD e richiedere anni.
La nostra piattaforma globale per l'impiego ti consente di assumere uno o due dipendenti tramite G-P EOR o lavoratori a contratto indipendenti tramite G-P Contractor™ in modo conforme in pochi giorni, consentendoti di aggirare i principali costi iniziali e i ritardi burocratici. Questo rende la sperimentazione di nuovi mercati finanziariamente sostenibile e ti offre la flessibilità necessaria per espandersi o uscire con un rischio minimo.
Posso testare un nuovo mercato senza i costi iniziali della creazione di un'azienda locale?
Sì. La Global Employment Platform™ (piattaforma di occupazione globale) di G-P offre due percorsi per testare nuovi mercati, senza i tempi e i costi della costituzione di un'entità.
Per la massima flessibilità, usa G-P Contractor™. Il nostro prodotto lavoratore a contratto ti consente di assumere lavoratori a contratto locali e convalidare la domanda del mercato per progetti o iniziative a breve termine.
Per un test più integrato, usa G-P Employer of Record. Questa è la soluzione perfetta se vuoi che i dipendenti a tempo pieno costruiscano relazioni e valutino l'adattamento al mercato.
Entrambi gli approcci ti consentono di entrare in un mercato con un rischio finanziario minimo.
La mia strategia per i talenti prevede un mix di dipendenti a tempo pieno e lavoratori a contratto specializzati. Supporti entrambi i tipi di lavoratori?
Sì. La nostra Global Employment Platform (piattaforma di occupazione globale) offre una soluzione completa per tutte le esigenze della tua forza lavoro. Il nostro prodotto Employer of Record leader di mercato ti consente di assumere dipendenti in modo conforme e la nostra offerta di lavoratori a contratto ti offre un modo semplice per coinvolgere talenti per progetti specifici. Con G-P, puoi gestire l'intero gruppo globale da un'unica dashboard.
Sono preoccupato per i rischi legali e di conformità in mercati sconosciuti. Come proteggi la mia attività?
Ci occupiamo di tutte le responsabilità lavorative, quindi non sei obbligato a farlo. La nostra tecnologia di intelligenza artificiale è supportata dal più grande team in sede di esperti LEGALI e delle Risorse Umane. Con G-P, il tuo processo di assunzione è conforme sin dal primo giorno.
Puoi aiutarci a fare offerte competitive per attirare i migliori talenti in un nuovo mercato?
Conquistare i migliori talenti richiede un'intelligenza locale. Forniamo dati di benchmarking salariale e gestiamo pacchetti di prestazioni competitivi a livello locale che soddisfano i requisiti legali. Per completare questo, il nostro agente globale delle risorse umane basato sull'intelligenza artificiale, Gia, offre una guida istantanea e revisionata da esperti sulle pratiche di assunzione locali. Questa potente combinazione ti offre le informazioni basate sui dati di cui hai bisogno per creare offerte interessanti che si distinguano in qualsiasi mercato dei talenti.
Sincronizza il tuo stack. Scala il mondo.
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