Se hai deciso di espandere la tua attività nelle Filippine, dovrai imparare e comprendere le leggi della società sussidiaria del paese per rimanere conforme. Il processo può richiedere mesi prima che tu possa iniziare ad assumere dipendenti nelle Filippine.
Come istituire una società sussidiaria filippina
Prima di avviare il processo di configurazione della società sussidiaria nelle Filippine, è necessario considerare alcuni fattori che potrebbero influire su dove basi la tua attività e sul tipo di entità che scegli di incorporare.
Per prima cosa, pensa al tipo di attività che gestisci. Poi, considera pratiche locali che potrebbero fare la differenza nel modo in cui la tua azienda opera. Analizza tutto, dalla prevalenza linguistica alle sfumature culturali prima di decidere dove incorporare.
La legge filippina dell'azienda riconosce una società unipersonalmente (OPC) come una società costituita da un unico azionista. Gli OPC sono soggetti a requisiti e restrizioni statutarie previsti dal Codice delle Società Rivisto. Il processo di configurazione varierà a seconda del tipo di struttura che scegli. Per costituirti come società sussidiaria nelle Filippine, dovresti seguire questi passaggi:
- Verifica e riserva o ottieni l'approvazione SEC per il nome di azienda proposto prima di presentare i documenti di incorporazione.
- Depositare il capitale versato in banca solo se richiesto per il tipo di società, la struttura di proprietà straniera, l'attività regolamentata o il requisito della SEC.
- Notarizza l'affidavit del tuo tesoriere e lo statuto costitutivo.
- Ottieni o attiva un Numero di Identificazione del Contribuente (TIN) registrandoti presso l'Ufficio delle Entrate interne dopo la registrazione alla SEC.
- Ottenere l'autorizzazione del barangay per la sede dell'attività, di solito prima o contestualmente al permesso del sindaco/permesso commerciale.
- Vai dal tesoriere comunale o comunale dove si trova l'ufficio principale per ottenere un certificato di tassa comunitaria (CTC). Conferma il requisito con la consulenza locale locale per i permessi commerciali, poiché le liste di controllo dei permessi commerciali locali possono variare.
- Ottieni un permesso commerciale locale, spesso chiamato Permesso del Sindaco o permesso BPLO, dalla città o dal comune in cui opera l'attività.
- Acquista libri speciali di contabilità in una libreria nelle Filippine.
L'intero processo di solito richiede settimane o fino a diversi mesi e comporta costi aggiuntivi. Se decidi di creare una società sussidiaria, dovresti budget il tempo e i soldi necessari per completare il processo.
Leggi della società sussidiaria delle Filippine
Le leggi sulle sussidiari tendono a essere complesse e variano in base al tipo di entità che si sceglie. Per una società sussidiaria, non esiste un limite universale per i costitutori non nazionali. La proprietà straniera dipende dall'attività commerciale e può essere vietata, limitata o pienamente consentita dalla Foreign Investment Negative List, dalla Costituzione filippina, dalla FIA e da altre leggi specifiche di settore. I requisiti di nazionalità per gli azionisti dipendono dall'attività aziendale specifica e dal massimo numero di proprietà straniera consentito. Alcune attività sono riservate ai cittadini filippini, mentre altre consentono la proprietà straniera parziale o totale. L'attuale Lista Negativa e le leggi specifiche per settore dovrebbero essere verificate prima di strutturare un investimento.
Se scegli di creare una società sussidiaria da solo invece di optare per un'alternativa alla società sussidiaria come G-P, potresti considerare di assumere un avvocato o consulente che conosca le leggi del paese.
Vantaggi della creazione di una società sussidiaria filippina
Il vantaggio più grande di istituire una società sussidiaria filippina è che le aziende possono iniziare ad assumere legalmente all'interno del paese. Una volta completato il processo di incorporazione, le aziende possono assumere dipendenti, iniziare a svolgere attività e gestire le buste paga. Tuttavia, questo processo è lungo e può richiedere ancora più se non conosci le leggi locali della società sussidiaria.
Altre considerazioni importanti
Dovrai budget una quantità significativa di tempo e denaro per completare completamente la società sussidiaria processo di configurazione. Cerca di ritagliare il tempo per compilare la documentazione, eventualmente viaggiare nelle Filippine, firmare i documenti e assumere dipendenti.
Calcola il ROI dell'utilizzo di G-P Employer of Record
Entra in nuovi mercati con G-P: non sono necessarie nuove entità.
Batti la concorrenza ed entra in nuovi mercati in pochi minuti, non mesi, con G-P. Abbiamo abbinato il nostro team leader del settore di esperti regionali in materia di risorse umane e legali con la nostra1 Global Growth Platform™ per aiutarti ad assumere in modo conforme in più di 180Paesi, eliminando la necessità di creare entità o filiali locali.
Contattaci oggi per saperne di più su come possiamo semplificare il processo di crescita globale.