ニュースメディアによる報道
採用コンプライアンスに準拠した信頼できるグローバル雇用プラットフォーム。
G-P（Globalization Partnersズ）は、グローバル雇用のリーダーとして認められており、すべての業界アナリストレポートで第1位にランクされています。 G-PGlobal Employment Platformは、信頼できるグローバルHRエージェント、G-P Gia、AIを活用した記録的雇用主（EOR）および請負業者製品により、あらゆる規模の企業に、従業員のライフサイクル全体を管理するために必要なあらゆるものを提供します。 G-Pは、10年以上のグローバルな雇用経験、国内の人事、法務、コンプライアンスの専門家の最大のチーム、そして比類のない独自の知識ベースを持つ180カ国以上のチームをサポートしています。
当社の使命
当社の使命は、グローバルビジネスの障壁を取り除き、成長企業や同様に優れた人材に対して、新たな機会を解き放つことです。
180+
グローバル雇用のためにアクセスすべき国
40+
法務専門家のチーム
200+
グローバルパートナー
96%
顧客満足度
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グローバル雇用のためにアクセスすべき国
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法務専門家のチーム
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グローバルパートナー
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顧客満足度
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グローバル雇用のためにアクセスすべき国
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法務専門家のチーム
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グローバルパートナー
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顧客満足度
リーダーシップチーム
当社のリーダーたちは、グローバルな雇用とテクノロジーに関する専門家です。
当社のチーム、当社のパートナー、そして当社の事業の期待をはるかに超える、これらは優れたリーダーたちであり、今日ある、成長志向型企業であるG-Pを支えてくれています。
当社の価値観が、常に 指針となります。
顧客が当社のコンパス。
私たちは常に、顧客のために結果を出すことに最大の重点を置いて業務を行なっています。 長期的なニーズをサポートするスマートでスケーラブルなソリューションを見つけ出すために、あらゆる可能性を模索します。
リーダーは責任を持ち、迅速に行動します。
私たちは、対応が必要な場所を把握し、積極的にソリューションを見つけ出します。 私たちは、ビジネスに関する洞察を共有することで、お互いをエンパワーしています。そうすることで、全員が、情報に基づいた実行可能な意思決定を迅速に行うことができるのです。
コラボレーションは私たちの基礎です。
私たちは、エゴを捨て、部門の壁を超えて、「ひとつのG-P」として問題解決に取り組んでいます。 私たちは、問題提起し、健全な議論を奨励し、互いに敬意を払いながら、最高水準の誠実さで業務しています。
トリプルボトムライン。
私たちは、互いに成功を共有できることが優れたビジネスの証であるという信念に基づき、すべてのステークホルダー（G-Pの顧客、従業員、株主）の長期的の利益のために責任を持って行動します。
一緒に世界の仕組みを変えませんか。
人材は当社の高成長の成功の鍵です。 業界最先端のテクノロジーで、グローバルな業務を再定義しています。 あなたも加わりませんか？
信頼できるグローバルガイド。
Globalpediaは、最新の労働法、規範、規制に関する情報を提供する、頼れるガイドです。 チームメンバーを1人雇用する場合でも、グローバルな労働力を成長させる場合でも、予期すべきことを把握できます。
