G-P は、ケニアに支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を行いたい顧客に雇用主記録サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; Kenya PEO 経由で雇用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
祝日/年
1日または1か月あたりの労働時間
祝日/年
1日または1か月あたりの労働時間
ケニアは、インド洋と国境を接する東アフリカの最高の場所と、仕事を探している多くの若者の両方を持っています。 この組み合わせは、特にアフリカの他の企業と結びつきたい場合、拡大のための素晴らしい国になります。 会社生活の中でこのエキサイティングな時期に向けて準備を進めている間、 G-P は会社を可能な限り成功させるお手伝いをします。
ケニアでの雇用世界中のどこにいても、欠員を埋めるために才能のある従業員を探すことは困難です。 しかし、ケニアのさまざまな雇用コンプライアンス法に慣れていない場合、ケニアの従業員の採用方法を学ぶことは非常に困難です。 さらに、拡張のすべての側面を処理することに加えて、親会社を運営し続ける必要があります。
過去数年間、ケニアは外国人が就労許可やビザを取得することをより困難にしてきた。 オンラインや郵便で申請書を提出しなければならないから、ケニア人のために雇用された外国人労働者の数を制限するまで、企業は国の多くの政策に従わなければならず、その中には外国チームとの仕事を始めるのがより困難になるものもあります。
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ケニアに進出。
