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Hiring in Kenya
When negotiating terms of an employment contract and offer letter with an employee in Kenya, it may be useful to keep the following in mind.
Employment contracts in Kenya
It’s legally required to put a written employment contract in place in Kenya, in the local language, which spells out the terms of the employee’s compensation, benefits, and termination requirements. An offer letter and employment contract in Kenya should always state the salary and any compensation amounts in Kenyan shillings rather than another currency.
Fixed-term and indefinite employment contracts are permitted.
Working hours in Kenya
The workweek in Kenya is generally 45 hours. The maximum hours per week is 52 hours for day workers.
ケニアの休日
ケニアの10祝日：
- 元日
- グッド・フライデー
- イースター・マンデー
- 労働者の日
- マダラカの日
- 真珠原 の日
- Jamuhuri (Independence) Day
- クリスマス
- ボクシング・デー
- Idd-ul-Fitr たった今
Vacation days in Kenya
一般に、従業員は、1か月あたりの有給休暇1.75日数、または12数か月にわたる21日数を受け取る権利があります。
Kenya sick leave
After 2 consecutive months of service, employees are entitled to a maximum of 30 days’ sick leave with full pay, and thereafter 15 days’ sick leave with half pay.
Maternity and paternity leave in Kenya
Expecting employees are generally entitled to 3 months of paid maternity leave. 従業員は、休暇に入る前に7日前に書面で通知する必要があり、診断書の提示を求められる場合があります。
Fathers are entitled to 2 weeks (14 days) of paid paternity leave that run consecutively including weekends and public holidays.
Health insurance in Kenya
ケニアには公的/民間の医療制度がある。
Termination/severance in Kenya
Probationary periods of up to 6 months are generally permitted and may be renewed up to 12 months. 試用期間中に解雇された従業員は、少なくとも7日前に通知する必要があります。
Employees who are paid on a monthly or longer basis must be given at least 1 months’ notice of termination or paid an equivalent of 1 month’s salary in lieu of notice.
退職金は、冗長性のために退職する場合にのみ必須です。 In general, employees are paid 15 days’ wages for each completed year of service.
Paying taxes in Kenya
Employers and employees each contribute to the National Social Security Fund (NSSF). The NSSF contribution has increased from KES 1,080 per month to KES 2,160 per month for both employees and employers, making the total contribution KES 4,320 per month.
In Kenya, wages and certain benefits are subject to pay-as-you-earn (PAYE), which is the income tax. 控除されたパーセンテージは、収益に基づいています。
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