ケニアへの拡大を決定することは、貴社にとって多くのプラスの利益を含む大きな動きです。 しかし、従業員の採用、給与の支払い方法の決定、どの報酬や福利厚生がより高い定着率を促進するかの決定といった課題がなければ、拡大は実現しません。 さらに、新しい会社の所在地と親会社の運営に重点を置く必要があります。
G-P can remove these barriers. Instead of learning how to set up your own Kenya subsidiary, you can use our Employer of Record (EOR) model to start working fast. We’ll streamline compliance with Kenya’s subsidiary laws and make sure you have the time to focus on building your company.
How to set up a Kenya subsidiary
Learning how to set up your Kenya subsidiary will start with understanding any restrictions for internationals. For example, Kenya requires any person wanting to run an international business in Kenya to obtain a work permit from the Ministry of Immigration. 必要な許可の種類は、あなたがビジネスの所有者であるか、従業員であるかによって異なります。
ケニアの異なる都市では、従業員のタイプに応じて最低賃金が分けられており、その場所が重要な要素であることを示しています。 様々な地域が、設立に影響を与える独自のケニア子会社法を持つこともできます。 国の地域についてよく知らない場合は、コンサルタントまたは弁護士に相談することをお勧めします。
Finally, you have to choose between 3 types of subsidiaries — a corporation, branch office, or representative office. 各ビジネスフォームには長所と短所があり、さまざまなタイプの活動に従事することができます。 多くの企業は、ケニアで最も自由に事業を営むことができるため、有限責任会社として設立することを決定しています。
Setting up your subsidiary as an LLC may include the following steps:
- Obtaining approval and reserving a company name through the Registrar of Companies.
- Preparing and stamping the Memorandum, Articles of Association, and Statement of Nominal Capital.
- Signing the Declaration of Compliance.
- Completing and filing all relevant forms.
- Registering for taxes with the Kenya Revenue Authority (KRA).
- Applying for a business permit.
- Registering with social security services.
- 会社印の作成。
Kenya subsidiary laws
特定の事業体に適用されるケニアの子会社法に従う必要があります。 Limited liability companies (LLCs) need at least 2 shareholders, 2 directors, and a registered office within Kenya that has a physical and postal address. ケニアには最低または最高株式資本要件はありませんが、銀行、外国為替、その他一部の業界には最低の名目資本要件がある場合があります。
LLCには、当社の従業員を含めず、名を超える50メンバーを含めることはできません。 メンバーシップがを超える場合は50、LLCを公有限会社に変換する必要があります。 株式の譲渡権は制限されており、一般の人々は関与できないことに留意してください。
Benefits of setting up a Kenya subsidiary
ケニアの子会社を設立するのに1年かかるかもしれませんが、あなたが居住会社であるかのようにケニアで働くという利点があります。 親会社と子会社の双方にとって構造が機能するため、企業はLLCとして組むことを選択することが多い。 このオプションを選択した場合、親会社は子会社に関連する訴訟やその他の問題による影響を受けず、子会社はケニアで最もよく機能する構造を使用して運営することができます。
However, you won’t realize these benefits until you set up a Kenya subsidiary. As a global EOR, G-P can make it easier to start working in Kenya and other countries without the hassle of entity setup. We have established subsidiaries all over the world that you can leverage. Plus, we’ll take care of everything from onboarding employees to compliance, so you can focus on your day-to-day business.
その他の重要な考慮事項
G-Pなしで拡大するには、コンプライアンスを維持するためにケニアの補助法の専門家が必要になることを意味します。 A consultant, accountant, lawyer, or similar professional can help you expand with confidence. You should also set aside all the money and time you’ll need to complete the process.
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