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ナイジェリアの登記上の雇用主。
G-P は、ナイジェリアに支店や子会社を設立せずに従業員を雇用し、給与計算を実行したい顧客に、 記録雇用者サービスを提供します。 候補者は、現地の労働法に従ってG-P ; Nigeria PEO を通じて採用され、通常数か月かかるところを数日で入社できます。 配属されたチームメンバーは、直接雇用された従業員と同じように会社のために働き、同国で求められる条件を満たします。
11祝日/年
48週間あたりの時間 1日または1か月あたりの労働時間
ナイジェリアの給与
ナイジェリアはギニア湾に位置する西アフリカの国です。 アフリカで最も人口の多い国であり、500さまざまな民族グループがいますが、公用語は英語です。 これらの要因は、拡張のための素晴らしい場所になりますが、外国に新しい場所を確立するすべての課題を考慮する必要があります。
ナイジェリアでの雇用 
ナイジェリアで働く準備ができたら、最初に思い浮かぶ課題の1つは採用です。 あなたの会社はブランドの背後にある人々と同じくらい成功することができるので、あなたは新しい場所を構築するのを助ける才能のある従業員が必要です。 しかし、 ナイジェリアの従業員の採用方法を学ぶことは、まったく新しい労働法を遵守し、会社を運営し続ける必要があるとき、しばしば困難です。 そこでG-P が役に立ちます。
ナイジェリアビザと許可。
御社がナイジェリアへの事業拡大を計画しているのであれば、できるだけ早く開始したいと思うでしょう。 ただし、すべての従業員がナイジェリアで合法的に生活し、働くために必要なビザと許可証を持っていることを確認する必要があります。