スロバキア共和国の子会社を設立すると、多くの利益がもたらされます。 あなたの会社を成長させる才能ある従業員の採用を開始し、海外で新しい製品やサービスを提供し、あなたの会社が競争に有利になるような収益性の高い取引関係を確立することができます。 しかし、子会社を設立するか、グローバルなPEOと協力するまで、これらの利点は見られません。
G-P を利用すると、スロバキア共和国の子会社のアウトソーシングでは最短 1 日で作業を開始できますが、独自の子会社を設立するには 1 年とは言わないまでも数か月かかります。 スロバキア共和国拡大のために当社と協力することのメリットについては、以下をご覧ください。
スロバキア共和国子会社の設立方法
スロバキア共和国の子会社を設立するプロセスは、場所、構造、事業目標などの特定の要因に基づいて変更される可能性があります。 例えば、所在地によって、コスト、可用性、および従うべきスロバキアの子会社法が変更される場合があります。 本社にとってどの地域や都市が最適かわからない場合は、コンサルタント、弁護士、またはその他の専門家と協力することで利益を得ることができます。
また、あなたのビジネス目標とニーズに最適な子会社の種類を決定する必要があります。 駐在会社のような幅広い活動を行いたいですか？ 有限責任会社（LLC）または共同株式会社として設立することは、素晴らしい選択肢です。 あなたのプレゼンスを小さくするために、より小さいスケールのエンティティが必要ですか？ 支店や駐在員事務所が最適かもしれません。
多くの企業は、有利な税法、法人設立プロセスなどのためにLLCとして法人化することを選択します。 LLCのスロバキア共和国子会社のセットアッププロセスには、以下が含まれます。
- すべての必要書類の起案
- スロバキアの住民が納税者の履歴を検証することについて、税務当局の同意を得る
- 国内銀行口座の開設
- 全株式資本の支払い
- 選択した貿易免許の取得
- 商業登記簿への登録
- それぞれの税務当局で納税者として登録する
スロバキア共和国子会社法
すべての場所と事業体には、従うべき異なるスロバキアの子会社法が付属します。 LLCについては、少なくとも1人の株主と1人の取締役が必要です。 どちらもスロバキア国民である必要はなく、スロバキアに住む必要もない。 最低5,000でもユーロの株式資本を、その国の銀行口座の各メンバーから必要な払込済み拠出750金ユーロで預けなければならないことに留意してください。
毎年税務当局に財務諸表を提出する必要がありますが、以下の3つの要件のうち2つを満たす場合にのみ監査を提出する必要があります。
- 年間売上高百万2ユーロ超
- 100万ユーロを超える資産
- 従業員が30人超
スロバキア共和国の子会社を設立するメリット
設立プロセスは困難に思えるかもしれませんが、完了するとスロバキア共和国で合法的に働くという利点があります。 ほとんどの企業は、親会社の責任を最小限に抑えるために、LLCとしてスロバキア共和国の子会社設定プロセスを実行します。 子会社は、LLCの親会社とは別の方法で運営することもできます。なぜなら、それぞれがある程度独立して運営されるからです。
これらの利点を取り入れることは素晴らしいことですが、それを実現するには1年かかります。 幸いなことに、 G-P はこれらすべてのメリットをより迅速に提供できるため、最短 1 日でスロバキア共和国で働き始めることができます。 スロバキア共和国の子会社のアウトソーシングを通じて、従業員の雇用や給与管理から、報酬や福利厚生の提供など、あらゆることに対応します。 弊社は記録の雇用者としても活動しますので、指を持ち上げなくてもコンプライアンスを維持できます。
その他の重要事項
それでも自分で組み入れることに決めた場合、最も必要なのはスロバキアの子会社法の専門家です。 この個人は、コンプライアンスを維持し、開始時に影響を与える罰金や遅延を避けるのに役立ちます。 また、サプライズを心配する必要がないように、プロセス全体の時間とお金も確保する必要があります。
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