スウェーデンの就労ビザおよび許可証
スウェーデンにおける就労ビザの取得は、隣国の北欧諸国の市民ではないすべての従業員にとっての必須要件となります。欧州連合（EU）と欧州経済地域（EEA）の市民でさえ、就労許可に関するいくつかの要件を満たす必要があります。スウェーデンにおける就労ビザの取得要件に馴染みが無い場合、現地での事業運営計画の遅延、または法令順守に関する問題の発生につながりかねません。
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スウェーデンにおける就労ビザの取得は、隣国の北欧諸国の市民ではないすべての従業員にとっての必須要件となります。欧州連合（EU）と欧州経済地域（EEA）の市民でさえ、就労許可に関するいくつかの要件を満たす必要があります。スウェーデンにおける就労ビザの取得要件に馴染みが無い場合、現地での事業運営計画の遅延、または法令順守に関する問題の発生につながりかねません。
スウェーデンの就労ビザの種類
非EU／EEA市民は、スウェーデンへの入国前に採用オファーを受け、就労許可を取得しなくてはいけません。スウェーデンで有効な就労ビザがない場合、その従業員は現地で居住または就労することができません。従業員の職業または国籍次第では、EUブルーカードまたは企業内転勤（ICT）許可を得ることができるかもしれません。
EUブルーカードとは、高度技能労働者を対象に発給される就労および居住許可です。申請者には、特定の職業、大学の学位、または5年間の職務経験が求められます。EU圏外の会社で働いており、同社のスウェーデン支社に転勤する駐在員は、ICT許可を申請する必要があります。ただし、この方法を利用できるのは、管理職または特殊なポストに就く従業員のみとなります。
入力 2022年4月、スウェーデンは、資格の高い求職者、新興企業、およびスウェーデンで事業を開始しようとしている人のための新しい居住許可を近日中に発表しました。適格性基準及び要件に関する情報はまだ得られていない。
スウェーデンの就労ビザ取得要件
スウェーデンで就労ビザを取得するには、従業員と雇用主の双方が一定の要件を満たす必要があります。従業員の要件には以下のようなものがあります。
- 有効なパスポート
- スウェーデンの団体交渉協約または職業基準と同等の条件を備えた採用オファー
- 額面給与が月給13,000スウェーデンクローネ、あるいは同等の給与額のポストに就いていること
- 健康保険、生命保険、社会保障を提供する採用オファー
- 宿泊施設の証明書
- 雇用契約の終了後はスウェーデンを退去する意志
時点 2022年6月1日労働許可証の発行には雇用契約が必要です。
また、スウェーデンで外国籍の人を雇用する雇用主も要件を満たす必要があります。たとえば、該当するポストは最低10日間、EU／EEAで求人掲載されたものでなくてはいけません。また、スウェーデンの同業同種に似た雇用条件を含める必要があります。
現在 2022年11月1日、スウェーデンの居住許可申請者は、元のパスポートを本人に提示する必要があります 30 申請が承認される前に、領事館がそれらを要求するまでの日数。以前は、ビザが免除されている外国人は、申請が許可されると、生体認証を提出することができました。
申請手続き
スウェーデンにおける就労ビザの取得手順はビザの種類によって異なるものの、基本的な申請プロセスは次のようになります。
- 採用オファー： 職務と給与に関して適切な労働組合から承認を得た後、書面による採用オファーを従業員に送ります。採用オファーには、必ず厳密な雇用期間を含めておきましょう。これによって、ビザの期限が決定されます。
- 申請を開始するにあたって： 雇用主は、スウェーデン移民庁のWebサイトからビザ申請手続きを進めなければなりません。従業員の生年月日、市民権情報、学歴、およびメールアドレスが必要です。
- メールの受信：スウェーデン移民庁のWebサイトで申請を開始した後は、申請者宛てにプロセス開始用メールが届きます。単身または家族との移住になるのか回答する必要があります。
- 関連書類の提出： 従業員は、自身のパスポートのコピー、採用オファー、および労働組合からの声明を提出する必要があります。
- 手数料の支払い：一般的な就労許可の手数料は、約2,000スウェーデンクローナ（約200ドル）になります。
- 就労許可が発行されるまでの期間：スウェーデン企業で働く駐在員の多くは、就労許可が下りるまでに1～3か月待つ必要があります。ただし、所属する業界、申請手段（オンラインまたは対面）、そして自営業または会社勤めであるかによって、申請後の待ち時間は異なります。
その他の重要事項
なお、就労許可と居住許可は異なる点に留意しておきましょう。EU市民には自動的に居住権が与えられますが、スウェーデン国税庁への登録が必要です。非EU／EEA出身者の場合、滞在期間に応じて一時滞在または永住許可証を取得する必要があります。
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