スイスの就労ビザおよび許可証
スイスに90日を超えて居住、就労しようとするすべての人は居住許可を取得する必要があります。短期および長期の居住許可証、特殊就労許可、そして自営業者向けに至る、あらゆるビザが存在するため、貴社の従業員に必要なビザを決定するのは難しい場合があります。また、スイスにおける就労ビザの取得方法を学ぶには、事業拡大に費やすべき貴重な時間を充てなくてはいけません。
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スイスに90日を超えて居住、就労しようとするすべての人は居住許可を取得する必要があります。短期および長期の居住許可証、特殊就労許可、そして自営業者向けに至る、あらゆるビザが存在するため、貴社の従業員に必要なビザを決定するのは難しい場合があります。また、スイスにおける就労ビザの取得方法を学ぶには、事業拡大に費やすべき貴重な時間を充てなくてはいけません。
スイスの就労ビザの種類
従業員がスイスで働くために最適な就労許可を選ぶ前に、国籍別に異なる要件を把握しておく必要があります。欧州連合（EU）と欧州自由貿易連合（EFTA）の出身者には、就労許可を取得する上での障壁も少なく、外国人労働者の定員も適用されません。
従業員がスイスのビザを申請する場合、実際に発給されるのはシェンゲンビザになります。このビザを持つ従業員は、シェンゲン圏のすべての国へ渡航できます。EU／EFTA出身者を雇用する場合、以下のいずれかに申請できます。
- L許可証：これは、希望するスイスでの滞在期間が1年未満の短期居住者に適しています。申請者は、3～12か月間有効な雇用契約を結んでいる必要があり、ビザはこの期間に合わせて発給されます。
- B許可証：希望するスイスでの滞在期間が1年を超える駐在員は、雇用契約の期間が最低12か月の場合、B許可証に申請できます。
- G許可証：スイスで働いているものの、別のEU／EFTA国に居住する越境通勤者は、G許可証を取得できます。この許可証を取得した場合、最低週に1回、主な居住地に戻る必要があります。
スイスにおける就労ビザの取得要件
2015年より、スイスでは就労許可または就労ビザの取得がより困難になりました。以降、定員が設けられ、1年間に発給する許可証の数を制限しています。定員に達すると、希望していた駐在員は許可証の申請まで丸一年待たなくてはなりません。スイスは26の州（カントン）によって構成されているため、要件は地域によっても異なります。
非EU／EFTA市民には、より多くの要件が課されます。たとえば、スイス国民以外の場合、それぞれの州の公用語に一定程度堪能であり、読み書きができなくてはいけません。スイスにより長期的に滞在することを希望する場合、該当する州の公用語にさらに堪能である必要があります。従業員が滞在許可証Bに申請する場合、すでに4つの公用語すべてに堪能でないのであれば語学習得コースへの入学許可証を示す必要があります。
そのほかの資格および要件には、以下の内容が含まれます。
- 高技能ポストの地位
- 大学または高等教育機関の同等の学位
- 数年間のプロフェッショナルな職務経験
- スイス滞在中に職業能力および社会性開発を向上させようという意志の確証
- 記入済みの申請用紙
- パスポート用の写真2枚
- パスポート原本と過去のビザのコピー
- パスポートの白紙ページ2ページ
雇用主もまた、一定の要件を満たす必要があります。まず、スイスで欠員ポストを埋めようとしたにも関わらず、現地で人材を見つけることができなかった証明をする必要があります。また、欠員ポストが発生した理由を説明し、スイス市民向けに求人広告を掲載した証拠を示す必要があります。さらに、貴社が所在する州と雇用部門の一般的な給与および福利厚生を比較する形で、想定給与と社会保障拠出の一覧を作成することが重要です。
申請手続き
スイスでは、行政的判断事項の多くが各州に委ねられています。このため、申請プロセスと費用は各州や従業員の出身国ごとに異なります。平均すると、スイスでは就労許可に100スイスフラン（100ドル）程度かかります。該当する州当局向け申請用紙は、各州のWebサイトからダウンロードできます。
スイスのビザは定員制のため、申請者は一定の基準を満たしているかどうかを審査されます。これには、年齢、現地言語およびそのほかの言語に対する理解度、そして申請者がスイス文化へ適応するための計画が含まれます。
その他の重要事項
従業員に家族がいる場合、同じようにスイスへの移住を希望するかもしれません。この場合は、スイスの市民権または永住許可証が必要となります。その後、州の承認を得てから家族のスポンサーを務めることができます。家族のメンバーは全員、従業員と同じ期間だけスイスに滞在することができます。
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