トルコの就労ビザと許可
トルコに進出することで、新しいビジネス関係を築き、現在の市場に参入し、有能な従業員を見つける機会が得られます。ただし、すべての外国人労働者は就労ビザとトルコに移動して働く許可の両方が必要です。トルコで就労ビザを取得する方法に慣れていない場合は、グローバル展開の他のすべての側面に加えて、コンプライアンス違反に対処することができます.
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トルコに進出することで、新しいビジネス関係を築き、現在の市場に参入し、有能な従業員を見つける機会が得られます。ただし、すべての外国人労働者は就労ビザとトルコに移動して働く許可の両方が必要です。トルコで就労ビザを取得する方法に慣れていない場合は、グローバル展開の他のすべての側面に加えて、コンプライアンス違反に対処することができます.
トルコの就労ビザの種類
テュルキエにはさまざまなビザのカテゴリーがあり、次のようなオプションに分類できます。
- 観光/ビジネスマンビザ
- 公式ビザ
- 学生/教育ビザ
- 就労ビザ
- その他のビザ
ほとんどの従業員はトルコで就労ビザを必要とし、各従業員がビザを申請する際に各就労許可証を申請します。すべての従業員は、自国のトルコ領事館または大使館に就労ビザ申請書を提出します。同時に、トルコの家族・労働・社会サービス省に就労許可を申請します。
トルコのビザは超えられません 90 日以内 180 日々。滞在している人 90 移民管理総局で短期滞在許可を申請する必要があります。トルコの労働許可は、最初は 1 年間有効ですが、2 年に延長することができ、2 回目の延長後は 3 年に延長できます。従業員は、8 年間連続してトルコに住み、働くと、更新を必要としない無期限の労働許可を申請できます。
トルコの就労ビザを取得するための要件
就労ビザを取得するための要件は、トルコに入国する理由に基づいて個人が申請するビザによって異なります。例を以下に挙げます。
- 雇用または特別な雇用目的を持つ人
- 割り当てられた講師または学者
- スポーツ選手
- アーティスト
- フリーゾーンワーカー
- ジャーナリスト
- モンタージュと修理工
従業員が必要とするビザの種類を決定したら、オンラインで申請して、身元と訪問の目的に関するいくつかの質問に答えることができます。応募者は面接の日付を受け取ります。その間に、次の必要な書類を提出する必要があります。:
- 有効なパスポート
- 過去6か月以内に撮影された2枚の写真
- 警察通関証明書
- 内定または 雇用契約
- 翻訳された卒業証書または暫定卒業証明書
- 医療保険
- トルコでの宿泊証明
- TRYについて持っている証拠 368 トルコで過ごす毎日の一日
- 往復飛行の証明
申請手続き
従業員は求人を受け取ったらすぐに就労ビザを申請する必要があります。トルコに出発する 2 か月前から申請でき、遅くとも 1 か月前に申請する必要があります。ほとんどの個人は居住国でビザ申請書を提出しますが、第三者が運営する申請センターを使用する必要がある場合もあります。
以内に 10 申請日は、家族労働社会福祉省に雇用書類を提出する必要があります。従業員がビザ面接に行くと、申請プロセスの終了を処理できるように通知する必要があります。以内に 10 従業員の面接の日には、必要なすべての書類を郵送または直接大使館に送付する必要があります。
その他の重要事項
家族労働社会福祉省は、最終的に従業員が労働許可を取得できるかどうかを決定します。申請が承認された場合、労働許可は居住許可と同等になります。そのため、すべての外国人は入国ビザ、就労許可、居住許可の料金を支払う必要があります。
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