ビジネスの世界がますますグローバル化するにつれて、多くの北米企業は、ブランドを拡大し、新しい市場を探索し、異文化チームを構築するために、世界中から人材を募集し、雇用しようとしています。 多数の多国籍企業やスタートアップ企業を抱える北米には、グローバルな人材を調達し、採用する重要なニーズがあります。

当社は、グローバルに調達を検討している北米諸国の3つの主要な雇用ハブ、英国、オーストラリア、カナダにまたがるウェビナーシリーズを開催しました。 その他のウェビナーはオンデマンドでご覧いただけます。 このウェビナーでは、英国に焦点を当てます。 英国は、金融およびビジネス業界の世界的なホットスポットとして長い間認識されてきました。

当社のプレゼンターは、グローバルな人材獲得、オンボーディング、コンプライアンスを管理するための採用トレンドとベストプラクティスに関する専門家の洞察を提供します。 また、以下についても取り上げます。

• 主要業界と採用動向の概要
• グローバルワーカーの採用に関するコンプライアンスの問題。
• 競争の激しい英国市場でトップのテクノロジー人材を惹きつけ、維持するための戦略。