Quadruplicare il personale in tempi record: il modo conforme
Con la pandemia globale che ha messo la trasformazione digitale sugli steroidi, Snyk ha visto sia gli ambienti di lavoro remoto che la domanda di prodotti di sicurezza delle applicazioni nativi per il cloud salire alle stelle nel 2020 e nel 2021. In questa importante opportunità di crescita, era imperativo per Snyk identificare e inserire rapidamente il talento giusto.
“Il nostro prodotto è guidato dagli sviluppatori e, con molti programmi e conferenze di sensibilizzazione degli sviluppatori temporaneamente in attesa, abbiamo dovuto trovare nuovi modi per attingere al mercato e trovare il talento giusto per poterli assumere e assumere rapidamente”, ha affermato Nathan Jeune-Manning, Lead People Partner, Snyk.
Il team Snyk è riuscito a superare questa sfida aumentando il proprio personale di quasi quattro volte nell’ultimo anno, dai 170 dipendenti alla fine del 2019 fino al 700gennaio 2021.
Tuttavia, l’onboarding dei talenti internazionali comporta ostacoli complessi come leggi sul lavoro e standard di conformità molto diversi da Paese a Paese, che possono essere difficili da affrontare e richiedere tempo.
“Ci siamo resi conto rapidamente che l’onboarding di un dipendente in Australia è completamente diverso dall’onboarding di uno nella Repubblica Ceca e abbiamo riconosciuto di aver bisogno di un partner esperto che ci aiuti a espanderci mantenendo la conformità”, ha aggiunto Jeune-Manning.
Semplicità, facilità d'uso e tempi di consegna rapidi
Ogni paese è unico e ha processi diversi per l’inserimento dei dipendenti. Durante la valutazione delle opzioni a loro disposizione, Snyk ha scoperto di preferire la Global Employment Platform l’impiego completa di Globalization Partners per la sua usabilità, semplicità e facilità d’uso.
“Il personale di Globalization Partners è straordinario: professionale, cordiale e impegnato con tempi di consegna migliori rispetto agli altri fornitori che abbiamo preso in considerazione”, ha osservato Jeune-Manning.
La tecnologia dovrebbe mirare a semplificare sistemi e processi senza gravare sugli utenti, il che è esattamente ciò che il team Snyk ha vissuto con la piattaforma di Globalization Partners.
“Per noi, si è trattato di fruibilità e velocità di risposta. Si tratta di un processo simile e coerente con Globalization Partners in ogni Paese”.
“G-P ci ha dato la flessibilità di muoverci velocemente. In precedenza, dovevamo passare attraverso il processo di ricerca di cose in nuovi mercati come benefit, processi legali, assunzioni, licenziamenti, ecc. È stato molto più facile far sì che G-P fornisse quel supporto e quell’intuizione nel Paese. Non c’è dubbio che non avremmo potuto espanderci così velocemente ed efficacemente come abbiamo fatto se non fosse stato per la nostra partnership con G-P.
Nathan Jeune-Manning
Responsabile senior, Operazioni globali del personale presso Snyk
Più onus sulla privacy e la sicurezza dei dati
La sicurezza dei dati è estremamente cruciale per le aziende, specialmente quando si tratta di dipendenti internazionali. Avendo lavorato con altri fornitori del settore in passato, Snyk ha ritenuto che l’aumento dell’onere di Globalization Partners sulla privacy e sulla sicurezza dei dati fosse un importante elemento di differenziazione.
“Ci siamo sentiti più sicuri e sicuri nel lavorare con Globalization Partners grazie alla loro forte enfasi sulla protezione dei dati
Focus sull’esperienza dei dipendenti
Fornire un’esperienza positiva ai dipendenti è fondamentale per la fidelizzazione dei talenti e ha un impatto diretto sui profitti. In un mondo in cui esiste sempre il rischio di “morte da parte dei sistemi”, Snyk ha scoperto di essere in grado di fornire con successo un’esperienza positiva ai dipendenti del proprio personale utilizzando la piattaforma Globalization Partners.
“In poche parole, abbiamo scoperto che tutto ciò che puoi fare per rendere il più facile possibile è una vittoria per i nostri dipendenti”.
“In ultima analisi, ci siamo sentiti più sicuri e protetti nel lavorare con G-P grazie alla loro forte enfasi sulla protezione dei dati.
Nathan Jeune-Manning
Responsabile senior, Operazioni globali del personale presso Snyk
Il giusto partner Employer of Record, più di un fornitore
Trovare il partner giusto con capacità complementari può aiutare la tua azienda a crescere più velocemente.
“Globalization Partners ci ha dato la flessibilità di muoverci rapidamente. In precedenza, dovevamo passare attraverso il processo di ricerca di cose in nuovi mercati come benefit, processi legali, assunzioni, licenziamenti, ecc. È stato molto più facile far sì che Globalization Partners fornisca quel supporto e quell’intuizione nel Paese. Non c’è dubbio che non avremmo potuto espanderci così velocemente ed efficacemente come abbiamo fatto se non fosse stato per la nostra partnership con Globalization Partners”.
“Il personale G-P è straordinario: professionale, cordiale e impegnato con tempi di consegna migliori rispetto agli altri fornitori che abbiamo preso in considerazione.
Nathan Jeune-Manning
Responsabile senior, Operazioni globali del personale presso Snyk
