アルメニアは、外国人に非常に開かれた成長し、多様な経済を持っていますが、それは、アルメニアに国際的な労働者を連れて行くのが簡単なわけではありません。 従業員は、就労許可要件を免除するカテゴリーに該当する場合を除き、アルメニアの就労ビザと就労許可が必要です。
アルメニアの就労ビザの種類
米国、オーストラリア、スペイン、スウェーデンなど、他の国の国民にはアルメニアの就労ビザは必要ありません。 しかし、ほとんどの人は、以下のいずれかのビザを申請する必要があります。
- 公式ビザ: このビザはさらに種類に分類されます。 応募者のニーズに応じて、単一エントリーまたは複数エントリーのオプションとして利用可能で、それぞれ3年と1年間有効です。
- 外交ビザ: 外交パスポートまたはステータスをお持ちの方は、これらのビザタイプのいずれかを申請できます。 複数入国オプションは3年間、単一入国ビザと複数入国ビザは1年間、単一入国ビザは120日間有効です。
- トランジットビザ: この1回または複数回の入国ビザは1年間有効で、個人は3日以内にアルメニアに滞在することができます。 アルメニアを通って別の目的地に旅行する人に最適です。
- ビジタービザ:観光、訪問親戚やその他の人、ビジネス、交通、その他の職業上の関心、治療、またはその他の短期滞在のためにアルメニア共和国に入国しようとする国際旅行者がビジタービザを発行します。 訪問者ビザは、1回の入国または1年有効の複数の入国に対して発行されます。
アルメニア外務省は、すべての公式、外交、電子ビザを発行し、拡張しています。 アルメニア警察のパスポートおよびビザ局は、訪問者ビザおよびトランジットビザを処理しています。
アルメニアの就労ビザを取得するための要件
また、アルメニアでは、高度に熟練した国際専門家、事業主、または役員でない限り、各国際従業員があなたの会社のために合法的に働くために就労許可が必要です。 雇用主として、あなたはまずアルメニア国民を探さなければなりません。 労働社会省(MLSA)は、アルメニアの労働市場のテストを実施し、資格のある労働者や利用可能な地元の労働者がいないことを確認します。
MLSAが適切な候補者を見つけられない場合、またはこれらの従業員が職務に適さない正当な理由を提示した場合は、国際労働者に代わって労働許可証を申請することができます。 就労許可には一定期間がありますが、要請に応じて更新することができます。 他国の国民が就労許可証を受け取ったら、パスポートおよびビザ課に一時居住許可証を申請する必要があります。
申請プロセス
チームメンバーに代わって作業許可を取得するには、以下を含む特定の文書をMLSAに提出する必要があります。
- 申請用紙
- 従業員のパスポート
- 職務の教育または資格を示す卒業証書
- 2 写真
- 政府手数料の支払い証明
労働許可証の費用は、AMD 25,000、または約65米ドルです。 一時居住許可は、AMD 105,000、または約275米ドルです。 MLSAは、これらの文書を受け取ったら、わずか14営業日で労働許可証を発行できます。
その他の重要な考慮事項
アルメニアには労働許可に関する厳しい罰則があります。 チームメンバーの就労許可を取得しなかった場合、AMD 100,000-150,000の罰金が科される可能性があります。 また、従業員がビザを超過した場合、AMD 50,000-100,000 の罰金が科せられる可能性があります。チームメンバーが就労許可を取得 したら、帰国旅費、生活費、私有財産交通費、家族費などの費用を負担する必要があります。
G-Pがグローバルチームの管理にどのように役立つかをご覧ください。
G-P では、グローバルビジネスへの障壁を打ち破り、あらゆる場所のあらゆる人に機会を提供し、企業が労働力を最大限に活用できるよう支援することに尽力しています。 当社は、お客様が現地の法律を完全に遵守し、採用やオンボーディングから従業員の支払いまで、世界中のどこにいても迅速かつ簡単に行えるよう支援します。
当社のGlobal Employment Platformが、世界中のチームの成長にどのように役立つかをご覧ください。