Beninに進出する企業は、事業を開始するために子会社を設立する必要があります。 これは、従業員を雇用 し、給与に追加し、報酬と福利厚生を提供する前に不可欠なステップです。
幸いなことに、代替案があります。 グローバルEORとして、 G-P は企業がエンティティ設定の手間をかけずに拡張できるようにします。 当社と提携すると、数か月ではなく数分でベナンで働くことができます。
Benin子会社の設立方法
拡張を行う前に、法人化に影響を与えるいくつかの要因を検討するのに役立ちます。 オフィスの本社など、あなたの勤務地には、より簡単に、またはより組み込むのが難しい特定のベナンの子会社法があります。 子会社にとって最適な場所がわからない場合は、オフィスに最適な場所を推薦できる専門家に相談することをお勧めします。
Benin子会社の設立方法の学習には、ビジネスニーズに最適なエンティティの学習も含まれます。 有限責任会社（LLC）、公有限会社、支店、または駐在員事務所など、複数の事業体の1つとして組み込むことができます。
各事業体には独自のコスト、可用性、構造、および許容される活動の範囲があるため、自分の目標に最も合致するものを選択する必要があります。
多くの企業は、LLCとして子会社を設立することを選択しています。 そうすることで、会社はより自由で柔軟になり、親会社と子会社の両方に利益を得ることができます。 Benin LLCの設立には、以下のステップが含まれます。
- 一意の会社名の選択
- 法人設立の手段を公証する公証人を見つける
- 国内銀行口座の作成と株式資本の預け入れ
- Guichet Unique de Formalisation des Entreprises（GUFE）ですべての文書を提出する
- 商業登記簿、税務当局、労働局、商務局への登録
- 銀行に戻り、正式な登録と口座の有効化を表示します
- 設立から 3 カ月以内に社会保障に登録する
- 事業活動開始から20日以内に税務当局に存在を宣言する
- 会計番号（IFU）、従業員数、“carte du commercant”の提出
- 住所が正しいことを確認するために、サイト訪問のために税務当局を訪問する
ベナン子会社法
LLCは、任意の国籍の取締役1名と株主1名を必要とします。 株主は、法人または個人でもよい。 LLCは、法人化プロセスに、最低1米ドルと必要なすべての登録書類を通す必要があります。 LLCは住宅企業のように運営されているため、株式資本が 18,000米ドルを超える場合、年間売上高が 45,000米ドルを超える場合、または 50 人以上を雇用する場合は、法定監査人を任命する必要があります。
Benin子会社を設立するメリット
LLCとして法人化することは、あなたと親会社の両方に利益をもたらし、あなたがその国で働き始めることができます。 親会社と子会社は、お互いに責任が限定されているため、お互いにリスクが発生する心配をすることなく、ある程度独立して運営することができます。
しかし、グローバルEORとして、 G-P は追加の利益を提供することができます。 採用、コンプライアンスなどに加えて、長いセットアッププロセスを実施する代わりに、当社と提携することができます。 雇用ライフサイクル全体に対応し、あらゆる段階でコンプライアンスを確保します。
その他の重要な考慮事項
事前計画は、子会社の成功の鍵となります。 まず、経理部門とミーティングを行い、Benin子会社のセットアッププロセスに必要な金額を把握します。 次に、弁護士、会計士、または第三者コンサルタントなど、コンプライアンスの維持に役立つベナンの子会社法の専門家を見つけてください。
G-Pで新しい市場に参入 - 新しいエンティティは必要ありません。
G-Pで、数か月ではなく数分で競争に打ち勝ち、新しい市場に参入しましょう。 当社は、業界トップの人事および法務専門家チームと、世界第1位のGlobal Employment Platformを組み合わせ、180か国以上で法令を遵守して雇用するお手伝いをし、現地法人や子会社を設立する必要性を排除しました。
グローバルな成長プロセスを合理化する方法の詳細については、今すぐお問い合わせください。