カメルーンへの拡張を計画することは、あなたの会社にとってエキサイティングな時間です。 あなたには 、才能ある従業員を雇用し、新しい顧客にリーチし、新しい製品やサービスを提供する機会があります。 しかし、カメルーンの子会社法を心配し、新しい税法を学び、コンプライアンスを維持する場合、拡大の興奮に焦点を当てるのは難しいかもしれません。
G-Pは、カメルーンに簡単に拡張できます。 私たちと一緒に、会社は記録の雇用者（EOR）として行動し、雇用ライフサイクル全体を管理するので、カメルーンの子会社を設立する必要はありません。
カメルーン子会社の設立方法
企業は、カメルーンの子会社を設立する前に、多くの要因を考慮する必要があります。 例えば、カメルーンのどこに取り入れたいか知っていますか？ 異なる都市や地域には、多くの場合、独自のカメルーン子会社法とコスト、可用性があります。 カメルーンのさまざまな分野に精通していない場合は、あなたのビジネスに最適な場所を示すことができるコンサルタントと協力することをお勧めします。
カメルーンの子会社のセットアッププロセスに影響を与えるもう1つの要因は、エンティティのタイプです。 カメルーンには、有限責任会社（LLC）、公有限会社、支店、または駐在員事務所など、さまざまな子会社構造があります。 あなたの事業体は、あなたが従わなければならないカメルーンの子会社法に影響を与えるだけでなく、あなたがその国で実行できる活動の種類も規定しています。
多くの企業は、カメルーンで最も自由に運営できるLLCとして設立することを決めています。 LLCを設立するステップには、以下が含まれます。
- Trade and Personal Property Credit Register（RCCM）に登録しています。
- 税務部門から営業免許を取得し、年会費を支払う。
- 税務部門から納税番号を取得する。
- 国民社会保険基金（CNPS）および労働局に従業員と会社を登録する。
- 地元の銀行口座を開設する。
- 最低株式資本を預託する。
カメルーン子会社法
カメルーンの子会社の法律は、選択した事業体によって異なります。 カメルーンの子会社をLLCとして設立することを選択した場合、個人または企業体となり得る国籍の常駐取締役1名以上と株主1名以上が必要です。 また、設立プロセスを完了するために、最低支払済み株式資本を預託する必要があります。
LLCは、カメルーンで最も自由に運営できますが、より多くの税金要件もあります。 LLCは、お客様が以下の要件のいずれかを満たす場合、口座をチェックするために法定監査人を必要とします。
- 米ドルを超える登録資本 19,000
- 米ドルを超える年間売上高 477,000
- 従業員が50人超
カメルーン子会社設立のメリット
カメルーンの子会社設立プロセスを進める主な利点は、国内で働くことです。 また、LLCとして法人化することで、追加の特典も受けられます。 有限責任体制では、子会社はある程度の独立性をもって事業を営むことができ、親会社も子会社が被る訴訟や罰金から保護されます。
G-P と提携することで、これらの特典などを獲得できます。 カメルーンの長い子会社のセットアッププロセスを経る必要がなく、初日から生産性を高めることができます。 登録の雇用主として、当社はコンプライアンスを管理し、カメルーンで貴社の円滑な運営を確保します。
その他の重要な考慮事項
グローバルEORの助けを借りずにカメルーンの子会社法を制定する場合は、カメルーンの法律専門家と協力することをお勧めします。 規制を満たさないと、罰金やその他の遅延が生じる可能性があるため、コンプライアンスを維持するために、コンサルタント、弁護士、または知識のある他の関係者と協力するのが最善です。
また、カメルーンの子会社を設立するにはかなりの時間が必要です。 完全に組み込まれるまでに数ヶ月かかることがあり、カメルーンに旅行する必要があります。 また、出張のコストを脇に置き、子会社の設立に伴うコストについて、会社が財政的に準備が整っていることを確認する必要があります。
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