中国の子会社
中国に子会社を設立することは、必ずしも迅速かつ簡単であるとは限りません。会社を設立して成長させるには、多大な時間、資金、リソースが必要です。中国のさまざまな関連法規制を理解することで、プロセスを効率化できます。
中国に子会社を設立することは、必ずしも迅速かつ簡単であるとは限りません。会社を設立して成長させるには、多大な時間、資金、リソースが必要です。理解することでプロセスを効率化できます...
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中国に子会社を設立することは、必ずしも迅速かつ簡単であるとは限りません。会社を設立して成長させるには、多大な時間、資金、リソースが必要です。中国のさまざまな関連法規制を理解することで、プロセスを効率化できます。
中国には多国籍企業のさまざまなタイプのビジネス構造があります。ただし、これらは 3 ごくありふれた:
中国で子会社を設立する手続きは、上記のどの選択肢を採用するかで異なります。
WFOE は通常、中国に子会社を設立しようとしている国際企業にとって最も人気のあるビジネス構造です。WFOE を設立するには、定款、監査報告書、委任状を含むすべての法的文書を準備し、中国で銀行口座を開設する必要があり、おそらく会社の現地法定代理人を見つける必要があります。
100%外資企業は、通常最低登記資本が不要ですが、特定の業界ではその要件を満たす必要があります。最低登録資本金要件を含む中国子会社法も都市によって異なります。
すべての海外投資家は、企業のスポンサーとして中国法人を必要とするかもしれません。投資家は設立書類を直接申請できないため、現地指定の外国企業サービス会社(FESCO)などの中国法人が申請プロセスを担当することになる。
WFOE には、その構造により多くの利点があります。この構造により、親会社は事業全体をより強力に管理できるようになり、以下のような中国国内の投資家との厄介な状況を回避するのに役立ちます。
子会社設立のメリットは親会社にも及びます。中国の子会社は、独立して運営できるため、管理者は、現地の文化や種々のニーズに合わせて、独自のビジネススタイルを採用できます。子会社も独自の責任を負うため、通常、親会社は訴訟に対して責任を負いません。 コンプライアンスの問題、または子会社に関するその他の問題。
また100%外資企業は、他の企業体よりも柔軟性があります。子会社は現地通貨を使用して、日々の業務を直接管理できます。合弁事業や駐在員事務所よりも、効率が良くなる場合が多くあります。
中国で子会社設立手続きを独自に行うには、多大の時間と経費がかかります。法人化して無事開業するには、始めから終わりまでに数か月が経過することがあります。子会社を正式に設立するまで従業員を雇用できないため、雇用主によっては仕事を待つ余裕のない有能な候補者を失うことになります。
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