クロアチアへの事業拡大は、会社にとってエキサイティングな時となります。 新しいチームメンバーの採用、リソースの割り当て、クロアチアへの往復旅行など、あらゆる面において、あなたは国の子会社法をすべて学ぶ必要があります。 子会社設立の課題を乗り越えることが事業拡大の唯一の選択肢であると考えるかもしれませんが、G-Pは手間のかからない代替案を提供しています。
クロアチア子会社の設立方法
クロアチアで子会社を設立するプロセスは、数週間から数か月かかります。 従業員を雇用したり、業務を開始する前に、子会社を設立する必要があります。 これには、次の手順を伴います。
- 商事裁判所への登録
- クロアチア統計局から統計登録番号を取得する。
- 税務当局を通じてVATを登録する。
- 年金（HZMO）と健康保険（HZZO）への登録。
- ローカル銀行口座を作成する。
- クロアチアで登録されている自然人または企業となりうる法定代理人を指名すること。
子会社を設立するには、 設立者による子会社設立の決定、定款、前年の財務報告、事業名、事業体の種類、活動の種類、設立日を記載した証拠をクロアチア貿易登録簿に提出 する必要があります。
有限責任会社は、クロアチアで設立された一般的な事業体です。 この企業構造の下では、株主の責任は資本への貢献によって制限されます。
クロアチアの 子会社の事業活動については、適用される法律を遵守し、国有の事業や企業を避ける限り、制限はありません。
クロアチア子会社法
子会社の法令順守を確保するには、上記のすべての手順に従う必要があります。 クロアチアの会社法と商法という2つの主要な法律は、クロアチアの子会社法を構成しています。 これらの一連の法律と規制は、国内の子会社のすべての活動を管理し、クロアチアに子会社を設立する計画がある場合に不可欠です。
すべての書類が揃ったら、子会社の登録に約1週間かかります。 この間、定款の公証が行われ、商事裁判所に提出されます。 クロアチアで登記されたすべての子会社は、登記事項証明書と日常的な事業活動に利用する社印を用意する必要があります。
クロアチア子会社設立のメリット
有限責任子会社には、親会社とは独立して運営されるという特有の利点があります。 株主の拠出資本によって責任が制限されるため、親会社は訴訟や損失を回避できます。
こうした組織構造によって、子会社は独自のブランドを形成することができます。 クロアチアで確立したい文化と職場の慣行を決定できます。 これは、貴社のビジネスコミュニケーションをクロアチアの文化や商習慣に合わせてカスタマイズできる、優れた方法となります。
G-Pは、採用前に子会社がオープンするのを数か月待つ代わりに、わずか数分でクロアチアでチームの構築を開始することができます。 当社の市場をリードするプラットフォームは、人材をすばやく簡単に見つけ、採用し、管理することを支援し、貴社独自の子会社を設立するために必要なコストと時間のかかるプロセスを回避します。
その他の重要な考慮事項
クロアチアの子会社を自分で設立することを選択した場合、クロアチアへの旅行に多くの時間、お金、貴重なリソースを費やすことを期待してください。
クロアチアに子会社を設立するために必要なものは、民間または公的有限責任会社である、あなたが選択する会社の形態によって異なります。 民間子会社には、最低でも1人の設立者が必要で、最低でも株式資本はユーロです2,500。 この資本は株式として分割され、各株主の責任は投資した資本量に応じて制限されることになります。
公的有限責任子会社を設立したい場合は、少なくとも1人の会員と約ユーロの最低資本金が必要です26,500。 民間企業と同様に、その資本は株式に分割され、株主の責任は彼らの貢献に基づいています。 公有限責任子会社を運営するには、少なくとも1名のメンバーがいる経営委員会と少なくとも3メンバーの監督委員会を維持する必要があります。
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