デンマークの就労ビザおよび許可証
デンマークにおける就労ビザ申請は、他国と比べて比較的迅速かつ簡単なプロセスで済みます。ただし、申請者は一連の要件を満たす必要があるほか、雇用主はデンマークにおける就労ビザの取得手順をすべて把握しておかなくてはいけません。デンマークには多数のビザ取得要件が存在するため、就労ビザの取得には遅れが出る可能性があります。
デンマークにおける就労ビザ申請は、他国と比べて比較的迅速かつ簡単なプロセスで済みます。ただし、申請者は一連の要件を満たす必要があるほか、雇用主はデンマークにおける就労ビザの取得手順をすべて把握しておかなくてはいけません。デンマークには多数のビザ取得要件が存在するため、就労ビザの取得には遅れが出る可能性があります。
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デンマークにおける就労ビザ申請は、他国と比べて比較的迅速かつ簡単なプロセスで済みます。ただし、申請者は一連の要件を満たす必要があるほか、雇用主はデンマークにおける就労ビザの取得手順をすべて把握しておかなくてはいけません。デンマークには多数のビザ取得要件が存在するため、就労ビザの取得には遅れが出る可能性があります。
デンマークでは、従業員の滞在地域と業種によって、さまざまな就労許可が支給されます。フィンランド、アイスランド、ノルウェー、スウェーデンなどの北欧諸国の市民は、就労または居住許可を取得せずに入国して、働くことができます。こうした国々の市民の家族も、同様に自由にデンマークに入国できます。
欧州連合(EU)と欧州経済地域(EEA)の市民もまた、デンマークにおける居住、就労、または留学に際してビザを必要としません。ただし、こうした地域の市民であっても、デンマーク入国管理局とデンマーク労働者保持・リクルート庁の出入国管理法令を順守しなくてはなりません。そのほかのすべての市民はビザを申請する必要があります。これによって、90日間の滞在が可能となります。これよりも長い期間の滞在を希望する場合、居住および就労許可が必要となります。
就労ビザには多数の異なる種類があるものの、最も一般的な制度としてファストトラック、ペイリミット、ポジティブリストの3つが挙げられます。これらの選択肢は最も範囲が広く、研究者や高額所得者など、該当するビザの種類が含まれています。
EU市民がデンマークで就労ビザを取得する場合、以下を含む一定の書類を用意する必要があります。
そのほかの地域の市民は、一定の要件を満たすとともに、申請プロセス用書類を提出する必要があります。まず、ビザ手数料の支払い証明書、パスポートのコピー、委任状用紙、そして、雇用契約または正式な採用オファーが必要です。一部のビザは、学術機関の卒業証明書と資格証明、そして規制専門職に関するデンマークの許可を必要とする場合があります。
デンマークにおける就労ビザ申請は、オンラインで行います。まず、ケースオーダーIDを作成して、各自の就業状況に最適なビザを選択します。一部のビザは、雇用主が委任状を通じてすべて提出する必要があります。ケースオーダーIDを作成した後、ビザ手数料を同一年度に支払う必要があります。
次に、上記の必要な文書ならびに就労ビザ申請用紙を提出します。一般的なフォームは、AR1オンラインとAR6オンラインの2種類になります。AR1は、従業員と雇用主の双方が記入する電子フォームです。AR6は、委任状を持った雇用主が全面的に記入します。申請後14日以内に、従業員は生体認証と写真を取得して、デンマークの在外公館で指紋認証手続きを行う必要があります。
従業員は、応募の結果を 90 から 120 日間。ただし、ファストトラックビザなど一部の就労ビザは、 30 から 60 日間。
中には、家族、配偶者、またはパートナーと共にデンマークへ移住したいと考えている従業員がいるかもしれません。家族および配偶者ビザを通じて、家族との再統合を申請できます。このプロセスは、EU市民と非EU市民によって異なるほか、ビザ次第では最大10か月を要する場合があります。従業員は、各ビザに6,380デンマーククローネ(約945ドル)を手数料として支払う必要があります。
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