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グローバルな労働力が拡大する実行ドミニカ共和国

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母集団

10,790,744

言語

1.

スペイン語

国の資本

サントドミンゴ

通貨

ドミニカペソ(DOP)

EORデフォルトサムネイル

ドミニカ共和国における記録上の雇用主

ドミニカ共和国で従業員を雇用したい企業向け 現地の労働法を理解し、支店または子会社を登録する前に 、 G-P は  Global Employer of Record ソリューションを提供します。これにより、 G-P はお客様の従業員を雇用します。ドミニカ共和国の現地準拠の給与計算に基づき、従業員をフルタイムで顧客専用に勤務するよう割り当てます。   当社のプラットフォームは、グローバルな給与をシンプルな月次請求書に変換 し、最小限の時間と費用で海外の従業員を簡単に雇用 できるようにします。

12祝日/年
40週間あたりの時間 1日または1か月あたりの労働時間
給与のデフォルトサムネイル

ドミニカ共和国の給与

ドミニカ共和国はハイチとヒスパニオラ島を共有するカリブ海の国です。 この国は、ビーチ、リゾート、ゴルフ、美しい地形で有名です。 首都サントドミンゴは、5世紀前にゾナ植民地時代に遡るスペインのランドマークで知られています。

ドミニカ共和国での雇用 実行

ドミニカ共和国で仕事を始めると、すぐにあなたの後ろにいる人々のスタッフが必要になります。 人的資本はあなたの会社が持つ最も重要なリソースであり、あなたは採用、雇用、オンボーディングプロセスに時間を投資する必要があります。 とはいえ、多くの企業には、雇用に専念する時間がなく、給与の設定、福利厚生プランの作成、子会社の設立も行っています。

ドミニカ共和国における報酬と福利厚生

ドミニカ共和国の従業員は、あらゆる場所の従業員のように、競争力のある報酬と福利厚生を求めています。 貴社は、コンプライアンスを維持するためにドミニカ共和国の報酬法を満たす必要がありますが、従業員を自分のポジションに引き付けるには、これらの法定最低額を超える必要があります。 残念ながら、多くの企業には福利厚生プランを作成する時間や知識がありません。

1ヶ月あたりの10,650最低賃金
14 年次休暇(分)
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ドミニカ共和国子会社

その他の措置を取る前に、ドミニカ共和国の子会社を設立する必要があります。 給与支払いから新入社員への支払いまで、あらゆることに対応する子会社のインフラが必要です。 しかし、子会社の設立にはほとんどの企業が数週間から数か月かかるため、希望する開始時間に大きな影響を与える可能性があります。

就労ビザおよび許可証 ドミニカ共和国就労ビザの種類ビザ取得要件申請プロセス重要な考慮事項

ドミニカ共和国ビザと許可。

貴社はドミニカ共和国への事業拡大を計画していますか? その場合は、海外で優秀な従業員を雇う必要があります が、移行ができるだけスムーズに行われるように、既存のチームメンバーの一部を異動させたいと思うでしょう。 しかし、彼らがドミニカ共和国で働き始める前に、彼らが合法的にそうするためのビザと許可を持っていることを確認するのは雇用主としてのあなた次第です。

免責事項

本コンテンツは情報提供のみを目的としており、法務または税務に関するアドバイスを提供するものではありません。 常に法律および/または税務顧問と相談する必要があります。 G-Pは法律や税務に関するアドバイスを提供することはありません。 この情報は一般的なものであり、特定の企業や労働力に合わせたものではありません。また、特定の法域におけるG-Pの製品納入を反映するものではありません。 G-Pは、本情報の正確性、完全性、適時性について、いかなる表明も保証も行わず、 情報の使用または依存によって生じたすべての損失を含む、本情報に起因または関連して生じたいかなる責任も負わないものとします。

実行ドミニカ共和国で拡大

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