フィンランドで貴社の規模を拡大するには、子会社を設立しなければならない可能性があります。 数多くある子会社法と法令順守に関する問題は、困難なことに見えるかもしれません。 単独で行く代わりに、G-Pはあなたをすべてのステップで導くためにここにいます。
フィンランド子会社の設立方法
フィンランドの子会社を設立する前に、複数の質問を検討する必要があります。 どのような業界でどのような会社を開設したいのでしょうか？ 本社をどこに置き、従業員はどの国の人になるのでしょうか？ 考慮すべき取引契約や関係はありますか？
多くの場合、別々の都市と地域には、異なるフィンランドの子会社法と法人化のための経費があります。 言語も地域によって違います。 フィンランドのほとんどの人はフィンランド語を話しますが、少数派はスウェーデン語を話します。
フィンランドの有限責任会社法が、フィンランドの子会社設立のセットアッププロセスと、有限責任会社、パートナーシップ、支社、駐在員事務所について規定しています。 フィンランドの子会社設立のステップには、以下が含まれます。
- 民間または公的有限責任会社を選択します。
- 株主を少なくとも1人選択してください（会社の株主は最低2,500でもユーロの株式資本を拠出する必要があります）。
- 管理体制の概要を説明します。
- 最低株式資本で銀行口座を開設する。
- 財団証書、協会の覚書、会社の事業および銀行活動の説明、すべての株主および取締役に関する情報、およびパスポートの公証されたコピーを含む複数の文書を提出してください。
- LLC申請のスタートアップ通知と付属文書を提出する。
- ビジネス名を確認してください。
- 年金、事故、医療保険に加入する。
フィンランド子会社法
フィンランドの子会社法は、国際的な投資家を惹きつけ、惹きつけようとしています。 またセットアッププロセスは、欧州連合のほとんどの国における手順と類似しています。 法律では、正式に業務を開始する前に複数の文書が必要です。 以下のとおりです。
- 有限責任会社法の下で要請される、持ち株数を確認する監査人からの証明書
- 法に基づく設立の宣言。
これらの書類および上記の書類を、提案された商号と共に、フィンランドの商業登記所に提出する必要があります。 現在の名称または商標と矛盾がないか、すべての商号をチェックする必要があります。
フィンランド子会社設立のメリット
フィンランドに子会社を設立することにした場合は、いくつかのメリットが得られます。 子会社は、親会社と独立した形で運営できます。 この独立性により、フィンランドの雇用慣行により適した、異なる企業文化を築くことができます。
その他の重要な考慮事項
フィンランドで子会社を設立するには、費用と時間の両方を要します。 あなたの子会社を地上から降ろすための平均合計料金は、現在約ユーロです12,000。 このプロセスには数14日から10数週間かかることがありますが、採用を始める前にはそれさえあります。
また、フィンランドとの間の往復に必要な時間、費用、リソースを考慮することも必要です。 独力で子会社を設立すると、親会社に振り当てられる時間が制限されるとともに、他の必要な従業員を業務から引き離すことにもなりかねません。
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