ケニアの子会社
ケニアへの拡大を決定することは、あなたの会社にとって多くのプラスの利益を含む大きな動きです。しかし、拡張には次のような課題が伴います。 従業員の採用、給与計算方法の決定、および 報酬と福利厚生 より高い定着率を促進しますさらに、親会社だけでなく、新しい会社の場所の運営にも集中する必要があります。
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ケニアへの拡大を決定することは、あなたの会社にとって多くのプラスの利益を含む大きな動きです。しかし、拡張には次のような課題が伴います。 従業員の採用、給与計算方法の決定、および 報酬と福利厚生 より高い定着率を促進しますさらに、親会社だけでなく、新しい会社の場所の運営にも集中する必要があります。
Globalization Partners ケニアの子会社のアウトソーシングを通じて参入障壁をなくします。ケニアの子会社を設立する方法を学ぶ代わりに、既存の ケニアPEO 素早く作業を開始できます私たちはケニアの子会社法のすべての遵守を担い、あなたがあなたの会社を構築することに集中する時間を確保します。
ケニアの子会社を設立する方法
ケニアの子会社を設立する方法を学ぶことは、外国人に対する制限を理解することから始まります。例えば、ケニアでは、ケニアで外国事業を運営したいと望む者に、 労働許可 出入国管理省から。必要な許可の種類は、事業の所有者として行動しているのか、従業員として行動しているのかによって異なります。
ケニアのさまざまな都市では、従業員のタイプに応じて最低賃金が異なり、場所が重要な要素であることを示しています。さまざまな地域で、法人設立に影響を与える独自のケニア補助法を制定することもできます。国内の地域に精通していない場合は、支援できるコンサルタントまたは弁護士を探すことをお勧めします。
最後に、法人、支店、駐在員事務所の3種類の子会社から選択する必要があります。それぞれのビジネスフォームには長所と短所があり、さまざまな種類の活動に従事することができます。多くの企業は、ケニアで最も自由に事業を行うことができるため、有限責任会社として法人化することを決定しています。
子会社をLLCとして設定するには、次の手順が含まれます:
- 会社の登録機関を通じて会社名の承認を取得し、予約する
- 覚書、定款、および名目資本の声明の作成と捺印
- コンプライアンス宣言への署名
- 関連するすべてのフォームに記入して提出する
- ケニア歳入庁（KRA）への税金の登録)
- 営業許可の申請
- 社会保障サービスへの登録
- 社印を作成する
ケニア子会社法
特定の事業体に適用されるケニアの補助法に従う必要があります。有限責任会社（LLC）には、少なくとも2人の株主、2人の取締役、およびケニア内に住所と住所を持つ登録事務所が必要です。ケニアには最小または最大の株式資本要件はありませんが、銀行、外国為替などの特定の業界では、最小の名目資本要件がある場合があります。
LLCはそれ以上を持つことはできません 50 会社の従業員を含まないメンバー。メンバーシップが超過した場合 50 、LLCを公開有限会社に変換する必要があります。株式を譲渡する権利は制限されており、一般の人々が関与することはできません。
ケニアの子会社を設立するメリット
ケニアの子会社を設立するのに1年もかかる場合がありますが、居住企業であるかのようにケニアで働くことのメリットを享受できます。構造が親会社と子会社の両方で機能するため、企業はしばしばLLCとして法人化することを選択します。このオプションを選択した場合、親会社は子会社に関連する訴訟やその他の問題の影響を受けず、子会社はケニアで最も効果的な構造を使用して運営できます。
ケニアの子会社を設立する方法を理解するために何ヶ月も費やすまで、これらの利点を実現することはできません。Globalization Partners ケニアや他の国で働き始めるのが簡単になります。として グローバルPEO様、世界中にお客様が利用できる子会社を設立しました。ケニアの子会社のアウトソーシングを選択すると、従業員のオンボーディングからコンプライアンスまですべてを処理します。
その他の重要事項
なしで拡張 Globalization Partners つまり、コンプライアンスを維持するには、ケニアの補助法の専門家が必要です。コンサルタント、会計士、弁護士、または同様の専門家が、追加の遅延や罰金なしで拡張を支援できます。また、驚きに直面しないように、プロセスを完了するために必要なすべてのお金と時間を取っておかなければなりません。
事業拡大の支援はGlobalization Partnersにお任せください
Globalization Partnersには、拡張プロセスを容易にするために必要な専門家がいます。今すぐお問い合わせくださいケニア子会社のアウトソーシングに関する詳細情報をご覧ください。
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