オーストラリアは、混合市場経済と低い失業率のおかげで、あなたの会社を拡大するのに理想的な場所です。 子会社を開設することで、コスト競争力のあるスペース、熟練した労働力、そしてビジネスにとって容易な透明性のある環境を見つけることができます。
オーストラリア子会社の設立方法
オーストラリアでの子会社設立の手続きは、自社に最適な組織構造を決めるとろこから始まります。 登録外国法人またはオーストラリアを拠点とする完全子会社として運営することができます。 外国法人は課税対象ではないかもしれませんが、子会社は通常課税対象です。 ただし、オーストラリアで長期的に事業活動を行う予定なら、オーストラリア証券投資委員会（ASIC）に法人化申請を行い、子会社を設立しなければなりません。
オーストラリアを拠点とする子会社の設定プロセスは、以下のとおりです。
- 国の要件に合致した、他との重複しない会社名を決めます。
- ローカルディレクターと秘書を指名または任命し、法的通知を受け入れる権限を与える。 オーストラリアに本拠を置く 子会社の取締役および秘書の少なくとも 1 名は、その国の居住者でなければなりません。 国際理事を任命する場合は、理事識別番号を取得する必要があります。
- 登録されたオフィス住所の所有者の同意を得る。
- オーストラリア政府企業登録サービスを使用して、貴社の登録を行ってください。
- オーストラリア企業番号（ABN）を取得し、国内で取引を行うなら納税申告番号（TFN）も取得します。
- 物品・サービス税（GST）および従量課金（PAYG）源泉徴収税に登録します。 このほか、他の税務措置にも従うことが肝心です。
- 給与計算の目的でオーストラリアで銀行口座を開設する。
一部の子会社の法律は州によって異なるため、この地域で業務を開始した後は、現地のすべての規制を確実に遵守する必要があります。
オーストラリア子会社法
オーストラリアの現行の企業法および規制に基づき、民間企業は少なくとも1人の従業員株主と最大人の50非従業員株主を持つ 必要があります。 これらの法律および規制は、個人および海外企業を含むオーストラリアを拠点とする企業の国際的な所有権または株主を許可しています。
他の多くの諸国とは異なり、子会社の設立要件として、最低株式資本の規定がありません。 1オーストラリアドルでさえ、あなたの会社を登録するのに十分です。 企業はASICに口座を預ける必要がありますが、親会社の財務報告書を開示する必要はありません。
オーストラリアの法律では、定評のある企業にも年間審査料を支払うよう義務付けています。 ASICが送付する年次報告書の情報を確認し、確認してください。 貴社に変更があった場合は、追加のフォームを提出して更新し、支払能力の解決に合格する必要があります。 これらの要件が期限内に満たされない場合、企業は支払い遅延/申請/審査手数料の対象となります。
オーストラリア子会社設立のメリット
あなたの子会社は親会社とは別の法人として運営されます。親会社は子会社を設立することの最も重要な利点の1つです。 株主との間で紛争、コンプライアンス問題、またはその他の問題が発生した場合、結果として生じる責任は、親会社ではなくオーストラリアを拠点とする子会社にとどまることがよくあります。
オーストラリアの子会社法は、子会社が親会社からある程度独立していると述べています。 オーストラリアのビジネスニーズと国の文化に合わせて、オペレーションをカスタマイズできます。
子会社構造により、国内の他のビジネスと同様に事業を運営することができます。オーストラリアに長期滞在し、追加のビジネス関係を構築したい場合は、大きなメリットがあります。 貿易活動に従事し、 地元の労働力を雇い、オーストラリアで商品を生産して他の近隣国に出荷することができます。
その他の重要な考慮事項
子会社に投資する前に、かなりの時間・経費・労力がかかることをご理解ください。 オーストラリアでの長期的運営には予算が必要で、設立手続きの各部分に別々の関連コストがかかります。 コストも州によって異なるので、予算に優しい事業分野を選ぶためには国をよく知ることが不可欠です。
代表者は多くの場合が、銀行関連書類や企業書類に署名をするために、現地に滞在しなければなりません。 このプロセスでは、貴社の不可欠なメンバーがオーストラリアに長期間往復する必要があります。 また、公式に従業員を雇用する前に子会社を作成する必要があります。そのため、従業員が仕事を待つことができない場合、子会社の設立にかかる時間内に貴重な人材を失う可能性があります。
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