タイの就労ビザ・許可証
「笑顔の国」としても知られるタイが乗り越える 20 バンコクだけでも毎年100万人の外国人観光客が訪れます。その数は、長期的に住み、働くようになる人々を数えません。あなたの会社がタイへの国際展開を計画している場合、あなたはあなたがコンプライアンスを維持することを確実にするためにタイに永久に住みそして働くすべての従業員のために就労ビザを取得する必要があります。
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「笑顔の国」としても知られるタイが乗り越える 20 バンコクだけでも毎年100万人の外国人観光客が訪れます。その数は、長期的に住み、働くようになる人々を数えません。あなたの会社がタイへの国際展開を計画している場合、あなたはあなたがコンプライアンスを維持することを確実にするためにタイに永久に住みそして働くすべての従業員のために就労ビザを取得する必要があります。
タイの就労ビザの種類
タイで働きたいすべての外国人は、非移民ビザと労働許可証が必要になります。最初のステップは、非移民のカテゴリーBビザを申請することです。これは、従業員の計画された活動に応じて、ビザのさらなるカテゴリーに分類されます。このバージョンは教師、弁護士、および多国籍企業で働くすべての人に最も一般的であるため、ほとんどの従業員はカテゴリBビザが必要になります。
タイには外国人の立ち入りが禁止されている職業がいくつかあることを忘れないでください。そのため、従業員が自分のステータスに合法的な方法で働いていることを確認してください。
その他の一般的なビザには次のものがあります:
- 非移民ビザIB
- 非移民ビザBA
- 非移民ビザO
- 非移民ビザM
ビザと求人を取得した後、従業員は労働省に行き、労働許可を申請する必要があります。その後、ビザの期間を1年または2年延長することができます。
In 2022年9月, Thailand will introduce a new visa scheme offering long-term residence to wealthy global citizens, wealthy pensioners, work-from-Thailand professionals, and highly-skilled professionals. To qualify for the high-skilled professional long-term resident visa, applicants must be professionals or experts in certain target industries, have more than five years experience, and earn an annual income of more than USD 80,000. These requirements are reduced for certain education levels and eliminated if working for the Thai government.
タイの就労ビザを取得するための要件
タイには、就労ビザを取得するための新入社員のためにあなたの会社とあなたの従業員の両方が満たさなければならない多くの規定があります。雇用主として、あなたは必要になります:
- 少なくとも 2 資本金100万バーツ（または従業員がタイ国民と結婚している場合は100万バーツ)
- 会社を登録するには
- あなたが雇うタイ人以外の従業員1人につき4人のタイ人従業員
唯一の例外は、あなたの会社がタイ投資委員会（BOI）によって推進されている場合、およびタイ以外の従業員がBOIの最小要件を満たしている場合です。ただし、上記の規則を免除するために会社が外国人従業員を雇用する必要がある理由を明確にする必要があります。
従業員は、求人、非移民ビザ、応募するポジションのスキルと教育を持っている必要があります。一部の役割では、応募者は少なくとも 25 年齢が高く、深刻な病気や依存症がなく、比較的健康である。
申請手続き
労働許可を取得するための最初のステップは、バンコクの労働省に行くことです。あなたの会社がBOIで推進されている場合、従業員はバンコクのチャムチュリースクエアにあるワンストップサービスセンターに行くことができます。あなたは雇用主として、以下を含む特定の必要書類を申請書と一緒に提出する必要があります。:
- 会社登録部門証明書
- 会社の株主のリスト
- 該当する場合、工場ライセンス
- VAT証明書と申告
- 源泉徴収税フォーム
- 社会保障の支払い申告
- 雇用契約
従業員はまた、タイでの労働許可を取得するために特定の書類を提出する必要があります。パスポートには、すべてのページの署名入りコピー、非移民ビザ、出発カード、成績証明書付きの大学または大学の学位、および該当する証明書またはライセンスを提示する必要があります。従業員には、過去6か月間に撮影したパスポートサイズの写真3枚、タイ国民と結婚している場合は結婚証明書の証明、および最後の医療証明書も必要になります。 30 日々。
その他の重要事項
従業員がBタイプのビザを申請する場合、家族が同時に申請することができます。親、下の子供 20 、および配偶者はすべて、主要な申請者のスポンサーの下でBビザの資格があります。ただし、従業員は、参加する家族をサポートできることを証明する必要があります。
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