From recruiting skilled talent to forming new business relationships around the world, the benefits of expanding are vast. However, you can’t start to realize these benefits until you learn how to set up a Türkiye subsidiary.
そこでG-P が役に立ちます。 As a global Employer of Record (EOR), we have subsidiaries around the world that you can leverage to expand quickly and compliantly. We’ll handle all Türkiye subsidiary laws, streamline payroll, and help you build your team, so you can focus on your day-to-day business.
How to set up a Türkiye subsidiary
Türkiye子会社の設立には、プロセスに飛び込む前にいくつかの重要な考慮事項が含まれます。 まず、Türkiyeのいくつかのエリアを物理的なオフィスのために調査することをお勧めします。 地域や都市によって、トゥルキエの子会社法が異なる場合があり、その法律は、導入の容易さや困難さに影響を与えます。
次に、Türkiye子会社のセットアッププロセスに使用できるさまざまなエンティティを確認する必要があります。 The country’s commercial code allows 5 different structures, including a joint stock company, limited liability company (LLC), collective company, partnership by shares, or corporate association. Many companies register as an LLC — this structure protects your parent company and subsidiary from each other’s actions.
貴社のTürkiye子会社をLLCとして設定する手順には、以下のものが含まれます。
- Submitting articles of association for both the parent company and the new entity.
- Creating copies of passports for all managers of the subsidiary.
- Signing a declaration from the managers showing that they accept their new positions.
- Purchasing commercial books through the subsidiary’s representative.
- Opening a local bank account and depositing minimum share capital.
- Notarizing all documents and submitting them to the Turkish Trade Register.
- その他。
Türkiye subsidiary laws
Türkiye’s subsidiary laws will change based on the type of entity. For example, LLCs need at least TRY 10,000 in minimum share capital to incorporate. You’ll also need at least 1 founder or shareholder, who can be a natural person or legal entity, to register the company. 株主の責任は、その貢献度によって制限されます。
50 株主を超えることはできませんが、株主の国籍に制限はありません。 LLCs will also need 1 or more managers appointed by the chairman of the board. 理事会メンバーは、実際に会議に出席する必要はありません。Türkiyeに居住していない場合は、遠隔で出席することができます。 LLCは、住宅会社と同じ自由を多く持つため、年次財務報告書を含む国の会計原則に従う必要があります。
Benefits of setting up a Türkiye subsidiary
Türkiyeに法人化することで、あなたがネイティブ企業であるかのように自由に柔軟に事業を運営できるようになります。 LLCとして法人化する場合、親会社が子会社から何らかの責任を負担することを心配する必要はなく、子会社は独自の独立した構造を使用して運営することができます。
While these benefits are great for your company, you won’t start to realize them until your company registration in Türkiye is finalized, which can take months. Türkiyeの子会社法のすべてに従わない場合、罰金や遅延を科される可能性があります。
その他の重要な考慮事項
自分自身で拡張することを選択するには、時間、お金、専門家の助けが必要です。 拡張には数週間から数ヶ月かかることがありますが、これは他の拡張タスクを処理する前に行われます。 You’ll also need to set aside time and money to travel back and forth to Türkiye to find a company location, recruit employees, and more. 最後に、Türkiyeの子会社法を確実に遵守するために、専門家の助言を求めるのが最善です。
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