才能の現状はどうなっているのか。 オーストラリアとニュージーランドのトップ企業は、今日のグローバルな人材プールに対処する洞察とデータを共有しています。そして、現地のトップ人材を見つけるのはいかに難しいかも知れません。
144 オーストラリアおよびニュージーランドを拠点とする企業のトップ採用チームは、ATC Events & Media が Globalization Partners と提携して開発した最新の人材獲得状況レポートでインタビューを受けました。
調査対象の回答者の圧倒的な92パーセントが、パンデミック前の時代に比べて人材を雇用するのがややまたは著しく困難だと答えています。 さらに、リモートの海外人材を採用する用意があると回答したのはわずか25%で、すべての採用チームが新しいグローバルリモート人材プールがもたらす大きな機会を活用する準備ができているわけではないことを強調しています。
以下に関するレポートをダウンロードしてご覧ください。
- 人材チームが適切な人材を適切なタイミングでどの程度うまく提供しているか。
- 人材獲得と人材管理機能の関係。
- 候補者の経験の現在の状態。
- グローバル市場の未開拓の潜在能力と、 年の成功に向けた提案2022。
会社概要
貴社はあらゆる人材を、あらゆる場所で、迅速かつ容易に雇用することができます。 当社のAI駆動型、完全準拠Global Employment Platformは、当社の社内グローバルHR専門家によって支えられています。 常に顧客満足度評価98%を維持する業界のリーダーに複雑なグローバル雇用をお任せください。
Globalization Partners：素早く成功を実現