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ウェビナー
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コンプライアンスを好む:グローバル化しながらリスクを軽減するための必須の戦略

スピーカー

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Hannah FowlerEMEA オペレーションディレクター
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Benny Goede人事スペシャリスト
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Janna Vidal人事スペシャリスト
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John Lombardi人事スペシャリスト
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Valentina Pedroso人事スペシャリスト

このウェビナーについて

コンプライアンスは、特にグローバルに成長し始めたときに、組織の事業運営に不可欠な要素です。 今日、企業は利益を拡大し、収益の流れを多様化し、グローバルなブランドイメージを強化するために国際的に拡大することを目指しています。 新しい市場を追求するとき、コンプライアンスのハードルはさらに複雑になります。

1時間のウェビナーパネルディスカッションと質疑応答では、グローバル独立系調査会社であるネルソン・ホールが最近、雇用主・オブ・レコードの市場セグメント全体のリーダーに指名したGlobalization Partnersズの国際的な専門家パネルと共に、このトピックについて掘り下げます。 運営ディレクターのハンナ・ファウラーが率いる“We Love Compliance: Essential Strategies to Reduce Risk While Going Global”を発表。

主なポイントは次のとおりです。

  • 国際的な拡大を追求する前に企業が留意する必要があるコンプライアンスに関する主な懸念と課題は何ですか?
  • コンプライアンスを維持しながら国際的に拡大することで、企業は重い罰則や訴訟を避けることができますか?
  • コンプライアンス問題を回避することなく、迅速に国際的な成長を追求したい企業には、どのようなソリューションがありますか?

グローバルシンキング。 グローバルな成長。
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