To oficjalne! G-P Gia™ jest już dostępna dla wszystkich. Agentowa sztuczna inteligencja dla globalnej zgodności z prawem pracy na dużą skalę. Wypróbuj teraz!
Zrezygnuj z wizy H-1B. Uzyskaj dostęp do najlepszych talentów dzięki G-P EOR™.
Logo G-P
Zapytanie ofertowe
Globalpedia

Rozwiń swoją globalną siłę roboczą w Flaga IndonezjiIndonezji

Zamów wersję demonstracyjną
Kontakt
Indonezja

POPULACJA

278,696200

JĘZYKI

  1. Indonezyjski

KAPITAŁ KRAJOWY

Dżakarta

WALUTA

Indonezyjski rupiah (Rp) (IDR)

Wszystko, co musisz wynająć w Indonezji.

Miniatura przeglądu pracodawcy formalnego

Pracodawca formalny w Indonezji.

G-P zapewnia pracodawcy rekordowe usługi dla klientów, którzy chcą zatrudniać pracowników i prowadzić płace bez uprzedniego zakładania oddziału lub spółki zależnej w Indonezji . Twój kandydat jest zatrudniany za pośrednictwem G-P ;Indonezja PEO zgodnie z lokalnymi przepisami prawa pracy i można go wdrożyć w ciągu kilku dni, a nie miesięcy, jak to zwykle trwa. Wybrana osoba jest przydzielana do pracy w Twoim zespole i podejmuje pracę w imieniu Twojej firmy — dokładnie tak, jakby była Twoim pracownikiem, co pozwala spełnić Twoje wymagania krajowe.

Dowiedz się więcej
Zobacz, jak działa globalny pracodawca formalny
14

Wakacje rocznie

40 godzin tygodniowo

Godziny pracy dziennie lub miesięcznie

Miniatura przeglądu listy płac

Płace w Indonezji.

Indonezja to kraj Azji Południowo-Wschodniej, na który składają się tysiące wysp. Każda wyspa jest domem dla setek różnych grup etnicznych i jest świetnym miejscem do ekspansji Twojej firmy. Przygotowując się do ekspansji, musisz przyjrzeć się każdemu aspektowi procesu — tworzeniu listy płac, zatrudnianiu pracowników, wdrażaniu planu wynagrodzeń i świadczeń oraz zakładaniu filii .

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej o globalnej liście płac

Organizacja zatrudnienia w Flaga IndonezjiIndonezji.

Gratulujemy ekspansji do Indonezji! Rozwijanie firmy za granicą to ekscytujący czas dla Ciebie i Twojej firmy, ale nadal jest wiele do nauki. Musisz zatrudniać pracowników i dbać o zgodność z przepisami prawa pracy obowiązującymi w Indonezji, a także o prowadzenie nowej lokalizacji w nowym kraju. Dlatego G-P oferuje Indonezji outsourcing rekrutacji. Jako globalna organizacja ds. zatrudnienia profesjonalnego zatrudnimy utalentowanych pracowników w Indonezji do obsadzenia wolnych stanowisk, a także zajmiemy się kwestiami zgodności z przepisami.

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej o zatrudnianiu globalnym

Wynagrodzenia i świadczenia w Indonezji.

Kiedy rozszerzasz swoją firmę, Twój umysł może działać w milionach różnych kierunków. Podczas ekspansji w Indonezji musisz poznać krajowe praktyki w zakresie wynagrodzeń i świadczeń. Twoi pracownicy dbają o Twój plan zarządzania świadczeniami w Indonezji, który zapewnia zarówno świadczenia gwarantowane, jak i uzupełniające. Musisz również zapewnić odpowiedni poziom wynagrodzenia, który spełnia indonezyjskie przepisy dotyczące wynagrodzeń i pomaga zachować zgodność z przepisami.

Dowiedz się więcej
Odkryj globalne korzyści
IDR 1,958169 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

12 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

IDR 1,958169 miesięcznie

Płaca minimalna miesięcznie

12 dni

Roczny urlop wypoczynkowy (min)

Oddział w Indonezji.

Poznanie wszystkich aspektów kultury indonezyjskiej, przepisów prawa pracy i nie tylko może zająć dużo czasu i energii. Jeśli chcesz rozszerzyć swoją działalność, musisz również zatrudnić pracowników, prowadzić listę płac i założyć filię. G-P może ułatwić Twoją ekspansję dzięki naszym usługom outsourcingowym filii w Indonezji. Współpracując z nami, nie musisz przechodzić długiego procesu zakładania filii w Indonezji. Dbamy o to, aby spełnić wszystkie indonezyjskie przepisy dotyczące podmiotów zależnych i skupić się na prowadzeniu firmy bez stresu związanego z przestrzeganiem przepisów.

Dowiedz się więcej
Indonezja — jednostka zależna
Przewodnik po wizach pracowniczych i pozwoleniachIlustracyjna karta zawierająca informacje o wizach i pozwoleniach na pracę, w tym o rodzajach wiz, wymaganiach i procesie aplikacyjnym.Wizy pracownicze i pozwolenia wIndonezja

Wizy i pozwolenia w Indonezji.

Odważna, dynamiczna kultura i tropikalny klimat Indonezji sprawiają, że kraj ten jest popularnym celem podróży ekspatów. Jednak proces uzyskiwania pozwoleń wymaganych do legalnego życia i pracy w Indonezji może być złożony, co może być zniechęcające dla niektórych pracowników.

Dowiedz się więcej

Wykonawcy z Indonezji.

Rozwijające się firmy wykorzystują różne strategie, aby osiągnąć swoje cele i ugruntować swoją obecność w innych krajach. Możesz zatrudniać pracowników pełnoetatowych na całym świecie, aby osiągnąć swoje cele, ale możesz też liczyć na niezależnych kontrahentów przy projektach o wysokiej wartości. Poznaj szczegóły tego oznaczenia, aby wykorzystać je do osiągnięcia sukcesu.

Dowiedz się więcej
Dowiedz się więcej G-P Contractor

Wyłączenie odpowiedzialności

TREŚCI TE SŁUŻĄ WYŁĄCZNIE CELOM INFORMACYJNYM I NIE STANOWIĄ PORADY PRAWNEJ ANI PODATKOWEJ. Należy zawsze skonsultować się z własnymi doradcami prawnymi lub podatkowymi i polegać na ich opinii. G-P nie udziela porad prawnych ani podatkowych. Informacje są ogólne i nie są dostosowane do konkretnej firmy czy personelu, i nie odzwierciedlają dostarczania produktu G-P w żadnej konkretnej jurysdykcji. G-P nie składa żadnych oświadczeń ani nie udziela żadnych gwarancji dotyczących prawidłowości, kompletności czy terminowości tych informacji i nie będzie ponosić odpowiedzialności wynikającej z takich informacji lub w powiązaniu z nimi, w tym za wszelkie straty z powodu korzystania z tych informacji lub polegania na nich.

Ekspansja w Flaga IndonezjiIndonezji.
Zamów wersję demonstracyjną

PODZIEL SIĘ TYM PRZEWODNIKIEM