Komunikaty prasoweG-P Achieves ISO/IEC 42001 Certification, Setting the Global Standard for Trust and Ethical AI in Global Employment
Komunikaty prasoweG-P przedstawia pierwszą na świecie sztuczną inteligencję Globalna platforma zatrudnienia ™ (Globalna platforma handlowa)
Komunikaty prasoweMoment prawdy dla AI: 73% kierowników twierdzi, że inwestycje w sztuczną inteligencję przynoszą rozczarowująco niski zwrot z inwestycji, a uwaga przenosi się z szumu medialnego na testy pod wysoką presją
Komunikaty prasoweG-P liderem w rankingu SPARK Matrix™: Formalny pracodawca (EOR) Rozwiązania, 2026 by QKS Group
Komunikaty prasoweG-P zajmuje 1. miejsce w rankingu liderów w globalnym badaniu IEC Group dotyczącym pracodawców formalnych w 2026
Komunikaty prasoweG-P Gia™ otrzymuje nagrodę H3 HR Advisors HCM Technology Signal Award za zaawansowane wykorzystanie sztucznej inteligencji
Komunikaty prasoweG-P mianuje Aamira Khana na stanowisko Chief Revenue Officer oraz GK Konduri na stanowisko Chief Product Officer
Komunikaty prasoweG-P kończy rok 2025 rekordowym wzrostem, innowacjami w obszarze sztucznej inteligencji i pozycją lidera na rynku
Komunikaty prasoweFirma G-P została uznana za lidera branży pracodawca formalny i gwiazdę w rankingu PEAK Matrix firmy Everest Group®. 2025
Komunikaty prasoweFirma G-P została uznana za lidera branży w piątym z rzędu raporcie NelsonHall dotyczącym analizy globalnego rynku pracodawcy formalnego
Informacje z mediówInnovation & Przywództwo with Jess Larsen: What It Really Takes to Build a $4.2B firma
Informacje z mediówH3HR: Wewnętrzna strategia Rackspace dotycząca globalnej zgodności z przepisami prawa pracy
Informacje z mediówPodnieś swój poziom AIQ: AIQ podczas HR Tech 2025 — rozmowa z Laurą Maffucci, Chief Human Resource Officer w G-P
Informacje z mediówPrzywództwo w obszarze kapitału ludzkiego: raport G-P 2025 „World at Work” oraz perspektywy na rok 2026 — rozmowa z Laurą Maffucci
Informacje z mediówBusiness Insider: After the H-1B visa fee hike, global teams are looking like the future of work (Po podwyżce opłat za wydanie wizy H-1B przyszłością biznesu mogą być zespoły globalne)
Informacje z mediówHR Executive: 5 Wyznaczniki technologii kadrowej w budowaniu kadr gotowych na przyszłość.
Informacje z mediówNelsonHall: Więcej niż puste obietnice — jak generatywna sztuczna inteligencja zdominowała technologię kadrową 2025
Informacje z mediówHR Dive: Świat pracy — jak przewodzić w obliczu nowych wymagań dotyczących talentów i rozwoju sztucznej inteligencji
Komunikaty prasoweG-P Achieves ISO/IEC 42001 Certification, Setting the Global Standard for Trust and Ethical AI in Global Employment
Komunikaty prasoweG-P przedstawia pierwszą na świecie sztuczną inteligencję Globalna platforma zatrudnienia ™ (Globalna platforma handlowa)
Komunikaty prasoweMoment prawdy dla AI: 73% kierowników twierdzi, że inwestycje w sztuczną inteligencję przynoszą rozczarowująco niski zwrot z inwestycji, a uwaga przenosi się z szumu medialnego na testy pod wysoką presją
Komunikaty prasoweG-P liderem w rankingu SPARK Matrix™: Formalny pracodawca (EOR) Rozwiązania, 2026 by QKS Group
Komunikaty prasoweG-P zajmuje 1. miejsce w rankingu liderów w globalnym badaniu IEC Group dotyczącym pracodawców formalnych w 2026
Komunikaty prasoweG-P Gia™ otrzymuje nagrodę H3 HR Advisors HCM Technology Signal Award za zaawansowane wykorzystanie sztucznej inteligencji
Komunikaty prasoweG-P mianuje Aamira Khana na stanowisko Chief Revenue Officer oraz GK Konduri na stanowisko Chief Product Officer
Informacje z mediówInnovation & Przywództwo with Jess Larsen: What It Really Takes to Build a $4.2B firma
Informacje z mediówH3HR: Wewnętrzna strategia Rackspace dotycząca globalnej zgodności z przepisami prawa pracy
Informacje z mediówPodnieś swój poziom AIQ: AIQ podczas HR Tech 2025 — rozmowa z Laurą Maffucci, Chief Human Resource Officer w G-P
Informacje z mediówPrzywództwo w obszarze kapitału ludzkiego: raport G-P 2025 „World at Work” oraz perspektywy na rok 2026 — rozmowa z Laurą Maffucci