
Najnowsza wersja świata G-P.
Komunikaty prasowe


Globalny przedstawiciel HR G-P Gia™ już dostępny w sklepie SAP®

Firma G-P uznana za Lidera branży EOR i Star Performer w ocenie PEAK Matrix® Assessment grupy Everest Group 2025

G-P liderem w globalnej analizie rynku pracodawcy formalnego (EOR) firmy NelsonHall w piątym kolejnym raporcie

G-P przedstawia nową generację G-P Gia™, pierwszej w swoim rodzaju agentycznej sztucznej inteligencji, która działa jako rozszerzenie zespołu HR

Nat (Rajesh) Natarajan Imię Chief Operating Officer G-P

644% menedżerów obawia się zmieniającej się dynamiki globalnej pracy

G-P dołącza do programu Built on Workday

G-P przedstawia nową generację Agentic AI-Powered G-P Employer of Record (EOR)

G-P Gia uznana przez HR Executive za najlepszy produkt HR roku 2025

G-P na czele dynamicznej mapy IEC i trzeci rok z rzędu uznana za lidera w globalnym badaniu EOR 2025

Sztuczna inteligencja: 91% globalnych menedżerów zwiększa wysiłki w zakresie sztucznej inteligencji
Obecność w mediach

Business Insider: Po podwyżce wiz H-1B globalne zespoły wyglądają jak przyszłość pracy

Laura Maffucci w podcaście HR Voices

HR Executive: 5 Wyznaczniki technologii kadrowej w budowaniu kadr gotowych na przyszłość.

NelsonHall: Więcej niż puste obietnice — Jak generatywna sztuczna inteligencja zdominowała technologię kadrową.2025

HR Happy Hour: Nowe spojrzenie na kadry dzięki sztucznej inteligencji — Efekt Gia.

HR Dive: Świat w pracy – Przewodzenie dzięki nowym wymaganiom talentów i wzrostowi sztucznej inteligencji

Punk Rock HR: Sztuczna inteligencja i globalna praca

#WorkTrends: Odkrywanie globalnych trendów w zatrudnieniu

H3HR: Analiza wiadomości z branży HR Tech — G-P uruchamia platformę agentowej AI nowej generacji Gia dla globalnej branży HR

RecTech: Podcast o technologii rekrutacyjnej

HR Executive: „Amerykańska strategia na rzecz talentów” opublikowana przez Biały Dom. Najnowsze informacje od G-P i nie tylko.

Sztuczna inteligencja zmienia globalny model zatrudniania, a model EOR może już nigdy nie wyglądać tak samo
G-P Jest uznawany za niekwestionowanego lidera w branży.

Globalne badanie pracodawcy formalnego NelsonHall 2025



Firma G-P została uznana za światowego lidera w inauguracyjnym raporcie QKS EOR Solutions.
Wszystkie aktualności i media

G-P Dołącza do sieci partnerskiej Agentów Workday

Globalny przedstawiciel HR G-P Gia™ już dostępny w sklepie SAP®

Business Insider: Po podwyżce wiz H-1B globalne zespoły wyglądają jak przyszłość pracy

Laura Maffucci w podcaście HR Voices

HR Executive: 5 Wyznaczniki technologii kadrowej w budowaniu kadr gotowych na przyszłość.

NelsonHall: Więcej niż puste obietnice — Jak generatywna sztuczna inteligencja zdominowała technologię kadrową.2025

HR Happy Hour: Nowe spojrzenie na kadry dzięki sztucznej inteligencji — Efekt Gia.

Firma G-P uznana za Lidera branży EOR i Star Performer w ocenie PEAK Matrix® Assessment grupy Everest Group 2025

HR Dive: Świat w pracy – Przewodzenie dzięki nowym wymaganiom talentów i wzrostowi sztucznej inteligencji

Punk Rock HR: Sztuczna inteligencja i globalna praca

#WorkTrends: Odkrywanie globalnych trendów w zatrudnieniu

H3HR: Analiza wiadomości z branży HR Tech — G-P uruchamia platformę agentowej AI nowej generacji Gia dla globalnej branży HR
Uwolnij globalne możliwości rozwoju dla swoich klientów — już dziś.
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów
180+
dostępnych krajów
99%
dokładności listy płac
200+
globalnych partnerów
96%
poziom zadowolenia klientów








