Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
Przedstawiamy G-P Gia™ – Twojego zaufanego globalnego agenta HR. Rozwiązanie Gia jest dostępne w wersji beta. Zarejestruj się, aby uzyskać bezpłatny dostęp
EBOOK
okładka-ebook_techinasia.jpg

Przewodnik po ekspansji w Azji Południowo-Wschodniej

Informacje o tym e-booku

Jakakolwiek firma biorąca pod uwagę ekspansję rynkową, musi brać pod uwagę możliwości strategiczne, utalentowanych pracowników oraz planowanie zasobów, a także zgodność z przepisami, niezbędne do pomyślnej realizacji takiego ruchu.

Począwszy od webinarium „Podstawy sukcesu: skalowanie działalności operacyjnej w Azji Południowo-Wschodniej”, utworzyliśmy ten przewodnik wraz z Tech in Asia oraz z naszymi partnerami, jako punkt startowy dla założycieli oraz nowych firm chcących rozwijać się w regionie Azji Południowo-Wschodniej.

Dowiedz się więcej na temat czynników specyficznych dla tego regionu oraz jak uzyskać dostęp do poniższych regionalnych danych wpływających na decyzję o ekspansji firmy:

  • Dopasowanie oraz wielkość rynku.
  • Wydatki klientów.
  • Najważniejsze czynniki umożliwiające wejście na rynek.
  • Rozróżnienie językowe i kulturowe.
  • Obecny popyt oraz znajomość rodzajów produktów.
  • Dostęp do lokalnych ekspertów, w tym prawników, księgowych, specjalistów podatkowych, konsultantów w zakresie ryzyka i zgodności z przepisami oraz specjalistów od nowo zakładanych firm.

O nas

Globalization Partners upraszcza międzynarodowy biznes, umożliwiając organizacjom szybki rozwój w nowych krajach bez zakładania oddziałów czy filii. Ty znajdziesz kandydata, a my zgodnie z miejscowymi przepisami umieścimy go jako członka Twojego zespołu na naszej liście płac.

Globalization Partners : Osiągnięcie sukcesu szybciej

Globalne myślenie. Globalny rozwój.
Zaczynajmy

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów

180+

dostępnych krajów

99%

dokładności listy płac

200+

globalnych partnerów

96%

poziom zadowolenia klientów