主なポイント​​ 

  • 100%外資企業とは: 100%外資企業とは、中国の有限責任会社です。 それは国際的な投資家によって完全に所有されており、中国市場への参入に使用されています。​​ 
  • 外資系企業(WFOE)の種類:コンサルティング、貿易(FICE)、製造の3種類があります。それぞれが特定のビジネス活動向けに設計されています。​​ 
  • 設立: 100%外資系企業を設立するには、膨大な書類作成と複雑な登録手続きを経る必要があります。​​ 
  • 記録上の雇用主(雇用代行業者(EOR))を使用する: 100%外資系企業を設立せずに中国で雇用し、数か月ではなく数分でチームを構築します。​​  

会社を中国に拡大しようとしている場合、主な懸念の 1 つは、完全外資企業 (100%外資企業、または WOFE) を設立することかもしれません。 100%外資系企業の設立は、国際企業が中国市場に参入する最も一般的な方法の 1 つとなっています。​​ 

100%外資企業になることが自社にとって適切な選択肢かどうかを判断するには、利用可能なすべての選択肢とそれに伴う詳細を理解する必要があります。​​ 

100%外資企業とは何ですか?​​ 

100%外資企業組織によると、完全外資企業とは、国際の投資家または国際の株主が全額出資する有限責任会社です。​​ 

100%外資企業の当初の目的は、輸出志向型の製造業を奨励し、新技術を導入することであった。 中国が世界貿易機関に加盟して以来、この状況は変化した。​​ 

現在、100%外資系企業が中国市場への参入を目指す企業のために働いています。 100%外資系企業には様々な種類があり、それぞれ異なる目的に適しています。​​ 

100%外資企業にはどのような種類がありますか?​​ 

100%外資企業には次の 3 つのタイプがあります。​​ 

1 。コンサルティング100%外資系企業:コンサルティングサービスを目的としており、設立が最も簡単な100%外資系企業です。​​ 

2 . 100%外資企業または外国投資商業企業(FICE):貿易、卸売、小売、フランチャイズ目的。​​ 

3 。製造業 100%外資企業: その名の通り、これは製造活動に関するものです。​​ 

中国で100%外資企業を設立するにはどうすればよいですか?​​ 

100%外資企業を設立するための最初の最も重要なステップは、100%外資企業の構成要件の合法性を理解することです。​​ 

外資投資指導要覧の100%外資企業規制によると、 「外国投資家は、中国の経済的利益の発展に資する産業において、中国政府によって禁止または制限されていない産業に、 100 %の外資所有企業を設立することが認められている。」​​ 

100%外資企業は、その事業範囲内の事業のみを行うことができる。 つまり、製造業のために100%外資企業を登録した場合、同じ100%外資企業内でコンサルティングサービスを追加することはできないということです。 事業範囲を変更するには、追加の申請書を提出し、承認を得る必要があります。​​ 

100%外資系企業の設立費用はいくらですか?​​ 

100%外資系企業を設立する費用は、業界によって異なります。 以下は、中国人民元(CNY)建てで推定される必要登録資本金水準です。​​ 

  • 100%外資系企業の製造には約 CNY 1 、 000 、 000が必要です。​​ 
  • 貿易100%外資企業の場合、必要な資本金はCNY 500 、 000からCNY 1 、 000 、 000まで変動する可能性があります。​​ 
  • コンサルティング100%外資企業は、CNY 100 、 000からCNY 500 、 000の範囲で、より少ない資本を必要とします。​​ 

どのような書類が必要ですか?​​ 

100%外資企業の法的要件を理解したら、100%外資企業を設立するために従う必要がある最も重要な手順は次のとおりです。​​ 

1 。中国語名​​ 

中国当局は、中国に拠点を置く企業が中国語の社名を持つことを好む。したがって、敬意を表し、会社を適切に表す名前を選ぶ必要があります。​​ 

2 。証拠書類の作成​​ 

必要書類には以下が含まれます。​​ 

  • 実現可能性調査報告書(FSR)​​ 
  • 設立規約​​ 
  • 事業目的および投資予定額に関する声明​​ 
  • 100%外資企業の運営体制と従業員数の見込み​​ 
  • 土地利用許可および環境評価報告書​​ 
  • 製品一覧と予想生産規模​​ 
  • 事業計画​​ 

その他に必要な書類には、賃貸借契約書、環境保護に関する書類、公共料金に関する要件などが含まれる。​​ 

3 . 事業許可証​​ 

商務省( MOFCOM )と国家工商行政管理局( SAICまたはAIC )に申請する必要があります。​​ 

4 。税務登録​​ 

中国では、公安局(PSB)が「印鑑」と呼ばれる公式の印章を発行しており、これは署名の代わりとなる。請求書や領収書を発行するには、請求書印鑑を取得する必要があります。​​ 

5 。登録​​ 

事業を開始するには、以下の政府機関に登録する必要があります。​​ 

  • 財務省​​ 
  • 技術監督局​​ 
  • 国家外貨管理局​​ 

100%外資系企業を設立するにはどうすればよいですか?​​ 

China Briefingによると、100%外資企業を設立するプロセスは、認可前段階と認可後段階における様々な要素から構成される。​​ 

事前ライセンス取得​​                                                                       ライセンス取得後​​ 

1 。名前承認6 。肉切りチョップ​​ 

2 。オフィス/施設のリース7 。外貨および人民元銀行口座を開設する​​ 

3 。環境影響評価8 。国際貿易業者関連の手続き​​ 

4 。商務部承認または記録提出9 。付加価値税および税務手続き​​ 

5 。5 イン 1 ライセンス​​ 

ライセンス前の段階を経て、100%外資系企業が法的に設立される​​ 

100%外資系企業設立のメリット​​ 

100%外資企業を設立する際のプロセスについて大まかな理解が得られたところで、これがあなたの会社にとって正しい道なのかどうか疑問に思うかもしれません。​​ 

国際的なミルズ・アンド・リーブ法律事務所によると、100%外資系企業を設立すると次のようなメリットがあるという。​​ 

  • 自主性: 100%外資系企業は国内会社と同じ地位を持ちます。 この法律の主な利点は、中国政府が中国企業を優遇することを禁じている点にある。​​ 
  • 法的側面:100%外資企業は、中国法の下で法的存在として機能し、有限責任を有します。 知的財産権のような重要な事項を取り扱うことができるのは地方裁判所だけなので、その国に法的拠点を設けることは有益である。​​ 
  • 収益:100%外資企業は中国で収益を上げ、その収益を本社に送金することができます。​​ 

100%外資系企業設立のデメリット​​ 

  • 時間:前述のとおり、100%外資企業を設立するには、複数の役所に登録し、かなりの時間とリソースを必要とする広範な官僚的手続きを経る必要があります。​​ 
  • 活動内容:特定のタイプの100%外資企業に申請する場合、事業活動を変更したり、新しい分野を開拓したりするのは難しい場合があります。​​ 
  • 孤立: たとえ 100%外資系企業を立ち上げることができたとしても、物事がどのように機能するかを完全に理解するために必要な専門知識がなければ、依然として非常に特殊なリモート市場にいることになります。​​ 
  • リスク:100%外資系企業の設立および運営に関するガイドラインは複雑で、政府による監督も厳しい。 どんな些細なミスでも、最終的には中国でビジネスを行う機会を失うことになりかねません。​​ 

100%外資企業を設立せずに中国でビジネスを行うことは可能ですか?​​ 

従来、中国に100%外資系企業を設立することは、時間と資金を費やし、現地の課題を乗り越えるリスクを負う覚悟のある企業にしか不可能だった。 しかし今日では、どの企業もリスクを回避しながらグローバルに成長することが可能である。​​ 

グローバルな人材採用パートナーは、国際的な事業の負担を軽減し、リスク管理を支援します。 雇用代行業者(EOR))により、企業は法人または100%外資系企業の設立をスキップし、現地の法令準拠法人を通じて国際的な従業員を雇用することができます。​​ 

雇用代行業者(EOR)は以下の項目を処理します。​​ 

  • 給与​​ 
  • 税金​​ 
  • 利点​​ 
  • 人事、人事部機能​​ 

さらに、代行(EOR)は、コンプライアンス責任と法的責任の100パーセントを引き受けることで、グローバルリスクの管理を支援する際に真価を発揮します。 雇用代行業者(EOR)と提携することで、あなたの会社が現地の法律を遵守していることを安心していただけます。​​ 

著作権代行法律事務所(EOR)の現地専門家は、お客様の知的財産を保護し、現地の複雑な法的手続きを円滑に進めるお手伝いをいたします。​​ 

中国で100%外資系企業を設立することは、長期にわたる大きな取り組みである。 しかし、もしあなたの会社が中国市場のテストだけを行いたい場合はどうでしょうか?​​ 

雇用代行業者(EOR)を利用すると、数人の従業員を雇用して市場をテストすることができ、ベンチャー事業が成功すれば持続可能な成長の恩恵を受けることができます。 成功を収めたら、従業員代行会社(EOR)が従業員を現地法人へ移行させるお手伝いをします。​​ 

もしその事業が失敗したらどうなるだろうか?​​ 

そうすれば、100%外資系企業を設立する際に必要となるすべてのリソースを失うことなく、市場から撤退することができます。​​ 

雇用代行業者(EOR)との提携および中国でのビジネスについて詳しくご覧ください。​​