あなたの会社がエジプトに拡大する場合、あなたはあなたの新しい場所を運営するために才能のある従業員のチームが必要です。 ただし、現在のチームメンバーを転勤させたり、国際的な人材を雇用したりすると、労働許可申請プロセスが困難な場合があります。 アプリケーションプロセスを合理化するための重要な考慮事項を以下に示します。
エジプトの就労ビザの種類
エジプトには、以下のようなビザがあります。
- 一時/観光ビザ：このオプションは、エジプトの空港に到着したときに個人が取得できる再生可能な単一入国30-day観光ビザです。 個人が仕事で取得するビザでもあります。
- 就労ビザ：国際労働者が就労許可を取得すると、一時ビザ/観光ビザなどのビザが就労ビザに変換されます。
- ビジネスビザ：このビザは、会議、セミナー、またはコースのためにエジプトに入るために必要です。
- トランジットビザ：これは、エジプトの土壌に非常に限られた時間滞在するつもりの旅行者に必要です。
- 通常の居住許可：通常のビザは3年から5年間有効で、従業員の配偶者が就労許可で指定された期間、居住許可を取得することができます。
- 特別居住許可：特別ビザは5月 26, 1952日以前にエジプトで生まれた外国人、またはその日から20年以上エジプトに住んでいる個人のためのものです。 これは10何年も有効で、更新できます。
エジプトで働くためには、海外の従業員は入国ビザ、居住許可、労働許可が必要です。
エジプトの就労ビザを取得するための要件
エジプトの雇用者は、国際労働者を雇用するのではなく、地元の人々に雇用を与えることが奨励されています。 エジプトには割り当てシステムもあるので、労働許可の制限は労働者に影響を与える可能性があります。 例えば、エジプト人以外の従業員は、どの会社でも、総労働力の10%、総給与の20%を超えてはなりません。
エジプト国民が特定の職位に適格でない場合、海外の従業員は、最長1年間有効な労働許可証を申請することができます。 その後、最長3年間更新できます。
エジプトで合法的に働くために、最初のステップは、従業員の国籍に応じて、エジプト外交使節団または入国港のエジプト当局で申請できる入国ビザを取得することです。 その後、労働省の承認を得て労働許可証を申請する必要があります。 必要な文書には、以下が含まれます。
- 労働許可を海外勤務者に付与する労働省の承認書の写し
- 有効なパスポート
- 従業員の資格と専門知識の認定コピー
- 記入済みの作業許可申請書2枚
- パスポートサイズの写真（6×4）
- 清潔な健康記録とHIV検査の陰性結果
- 雇用主の商業登記簿および税務カードの認証コピー
- エジプトの国家安全保障部から、従業員が国家安全保障や公衆安全に対する脅威ではないことを示す承認
- 社会保険フォーム
申請プロセス
労働許可申請が労働移民省によって承認された後、彼らは入国ビザを承認するために最寄りのエジプト領事館に通知します。 その後、従業員はエジプトに入国し、就労許可を取得するために4〜6週間を持っています。 この間は、就労許可の該当する文書をすべて手渡す限り、作業を行うことができます。
その他の重要な考慮事項
すべての従業員は、入国後にエジプト警察に登録する必要があります。 政府は観光警察に支援を求めることを推奨している。 従業員は、宿泊施設に着いたらすぐにこの作業をこなすこともできます。
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