他の国の多くの企業は、メキシコに拠点を追加したり、一部の事業や労働力をメキシコにアウトソーシングしたいと考えています。 メキシコで働くために個人を雇用することを検討している場合は、就労ビザを取得する方法を知る必要があります。 適切なプロセスに従うことで、チームメンバーはコンプライアンスを維持し、最初から生産的になることができます。
メキシコの就労ビザの種類
国立移民研究所はメキシコへのすべての移民を監督し、就労ビザを発行しています。 メキシコで働きたいと思っており、メキシコでまだ働く権利がない人は、ビザを取得する必要があります。 例えば、メキシコを拠点とする企業に勤務する人は、就労許可のある居住ビザが必要です。 メキシコの国際企業で6月未満働く個人は、代わりに報酬を伴う活動に従事する許可を得て訪問ビザを取得できます。 このビザは、メキシコに入国する外国人が最大180日間、謝礼活動を行うためのものです。 このビザは、メキシコの国立移住研究所との領事インタビューを条件として、承認申請後に取得することができます。
メキシコには3異なるビザがあります。
- ビジネスビザ：これは、ビジネスミーティング、技術支援、専門的なカウンセリングなどの有益な活動を行うためにメキシコを最大180日間訪問する旅行者に適用されます。 これにより、出張者はいかなる種類の報酬を伴う活動にも従事することはできません。
- 一時滞在ビザ：このビザは、メキシコに180日以上滞在したい他の国の国民を対象としています。 メキシコの就労許可に加えて、一時滞在ビザを持つ人々はメキシコの就労ビザで最長4年まで国内に住み、働くことができます。
- 永住ビザ：メキシコに住み、働くことを望む他の国の市民は永住ビザが必要です。 メキシコに近親者がいるか、長期間にわたって居住したことのある個人は、永住ビザを申請できます。
メキシコ就労ビザ取得要件
メキシコの専門家が取得する最も一般的なビザは、すべての労働者が永住ビザの要件を満たしているわけではないため、一時居住者ビザです。このビザでは、国内に家族のつながり、十分な月収、または一時居住者としての正規の地位を4何年も保持する必要があります。 メキシコに招待されたチームメンバー、または国内に不動産や親密な家族関係を持つチームメンバーには、一時的な居住許可を申請することが賢明かもしれません。
一部の要件は2オプションによって異なりますが、一般的な文書には以下が含まれます。
- ビザ申請用紙
- 有効なパスポート
- 移住関連書類のコピー
- 写真付き身分証明書
- 公的または民間機関からの招待状
- 財務、教育、雇用、メキシコ市民との関係の証明
申請プロセス
メキシコで 6ヶ月以上働くことを希望する他の国の市民は、就労の承認を得た一時居住者ビザが必要です。 この設定では、雇用主として、国立移住研究所に申請する必要があります。 承認された場合、専門家は申請者の居住国のメキシコ領事館で関連するビザを申請する必要があります。 あなたまたは専門家がビザ申請が受理されたという言葉を受け取ったら、専門家は領事館を訪問し、発行から1ヶ月以内に必要なビザを取得する必要があります。
この手続き全体により、労働者には、就労許可とともに、180日間有効な一時滞在ビザが付与されます。 メキシコに到着後、専門家は現地の入国管理局に登録し、最長4年間有効な一時居住者カードを受け取る30日数があります。 カードの有効期限が切れた後、個人は永住ビザを取得するか、メキシコを離れる必要があります。
その他の重要な考慮事項
一時滞在ビザを永住ビザに変換することは可能ですが、訪問者ステータスを持つ他の国の市民はそれを就労ステータスに変換することはできません。 メキシコの会社に就職したい個人は、就労許可を申請してメキシコに滞在しながら、自国の領事館で許可を取得できるまで待つことができます。 就労許可を受け取るにはメキシコから出国する必要があり、その後は滞在ビザ申請を行うことができます。
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