ペルーで企業を拡大する一般的な方法には、従業員を雇用する前に子会社を設立するか、代わりの会社を選択することが含まれます。 ただし、他国に子会社を設立することは困難な場合があります。 その一つひとつのプロセスには時間と費用がかかり、ペルーの子会社法の完全な理解が求められます。

ペルー現地法人の設立方法

ペルーで事業を行う企業は、まずどのような種類の子会社を設立する必要があるかを決定する必要があります。 最も一般的なものの1つは、有限責任商業会社である Sociedad Comercial De Responsabilidad Limitada （S.R.L）です。 しかし、 Sociedad Anónima も可能性であり、これは標準的な企業です。 Sociedad Anónima の3つのタイプの標準企業：

  • Sociedad Anónima Ordinaria (S.A.)
  • ソシエダード アノニマ アビエータ （エスエーエーエー）
  • ソシエダード アノニマ セラダ （エスエーシー）

ペルーの子会社法は、設立される子会社の種類によって異なります。 基本的に、ペルーで最低資本金は必要ありません。 ただし、多くの金融機関は最低入金額として PEN 1,000を要求します。

設立プロセスのもう 1 つのステップは、現地の銀行口座の開設です。 企業は、事業を行う前に、ソルまたは別の通貨で出資を入金しなければなりません。 また、会社名を登録し、一意で登録可能であることを確認する必要があります。

ペルー関連法

一般会社法はペルーの補助法の概要を示しています。 必要な株主の数はペルーの子会社の設立の種類によって異なりますが、この法律の下では、大多数の企業は個人または法人のいずれかを組み入れる際に、国籍を問わず少なくとも 2 人の株主を必要とします。 S.A.を設立する場合、すべての国際株主は、ペルーの居住者であり、ペルーの税務当局の前に登録されている少なくとも1人の法定代理人を必要とします。

有限責任子会社は最も一般的な選択肢であるため、その設立に関連する法律を理解することが不可欠です。 SRL は、均等な部分に分割された商業パートナーシップです。 すべてのパートナーの関与は、その貢献の金額に制限されます。 SRL の場合、企業は国籍を問わず、ペルーに居住している必要がない、 2以上、 20以下のパートナーを擁する必要があります。 会社名には 、Sociedad de Responsabilidad Limitada またはS.R.L.を含める必要があります。

ペルー現地法人設立のメリット

企業がペルーに合法的な子会社を設立すると、ペルーで事業を開始できるようになります。 S.R.L.では、ペルーの子会社とその事業から生じる子会社と親会社間の責任は限定されます。 このため、親会社は損失または訴訟について悩む必要がありません。 子会社は、独自の構造、文化、行動規範を持って独立して運営することもできます。

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