以前はスワジランドとして知られていたエスワティーニは、世界中の労働者に人気の目的地です。 エスワティーニには活気に満ちた文化、多様な風景、多様な経済があります。 事業をエスワティーニに拡大することを検討している場合は、チームがこの南アフリカの国で生活し、働くための適切な文書を持っていることを確認する必要があります。
エスワティーニの就労ビザの種類
Eswatiniでは、ビザと許可の間に明確な違いがあります。 入国ビザは、ボランティア、 観光客、ビジネス訪問者、インターンなどの短期訪問者にのみ付与されます。 留学または就労のためにエスワティーニに留まることを希望する国際労働者は、代わりに一時的な居住許可を申請する必要があります。
同様に、エスワティーニにも“就労ビザ”はありません。 適切な文書は作業許可と呼ばれます。 さらに、労働許可証は国内 の一時居住許可証の一種です。 従業員は1つだけ申請する必要があります。
Eswatini就労ビザ取得要件
Eswatiniで生活し、働くための適切な文書を入手するには、申請者は以下の文書を提出する必要があります。
- 正式に記入された申請書
- 申請者の出身国からの警察の認可証明書の原本
- 2 パスポートの写真
- 診断書
- エスワティーニの雇用主からのカバーレター
- 卒業証書など、応募者の職務資格証明書のコピー
- エスワティーニで宣伝されたことの証明
- 会社設立証明書
申請プロセス
エスワティーニでは、入国管理局が入国または居住を希望する国際従業員のための許可証の発行に責任を負います。 すべての労働許可証、扶養家族の許可証、およびその他の一時居住許可証は、部門内の委員会の承認によって発行されます。 委員会は、定められた要件に従って、メリットに基づいて各許可を与えるかどうかを決定します。
すべての国際労働者は、居住国からエスワティーニの労働許可証を申請する必要があります。そこでは、入国管理局による許可の承認を待ってから入国する必要があります。
国際展開のプロセスを開始するにあたり、就労許可の申請にあたっては、会社と従業員が事前に計画を立てることが不可欠です。 従業員が警察の認可を取得する必要があるため、申請書の準備には最大2ヶ月かかる場合があります。 企業はまた、応募者が求人広告を閲覧するのに十分な時間を確保する必要があります。
Eswatiniの就労許可は2、年間発行され、Eswatiniに滞在中は常に有効でなければなりません。
その他の重要な考慮事項
従業員は、Eswatiniでの就労許可は譲渡できないことを認識する必要があります。 従業員が社内で別の役職に就いたり、他の場所での雇用を求めたりする場合、就労許可は無効となり、新しい許可を申請する必要があります。
家族と一緒に旅行したいと思う従業員もいるでしょう。 企業は、エスワティーニに居住する配偶者や扶養家族のプロセスを意識する必要があります。 彼らは従業員と一緒に一時的な居住許可を申請する必要があり、Eswatiniで働く予定のある個人は独自の労働許可を必要とします。
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