If you want to open a new company location in Togo, you have a lot to look forward to, but you also need to determine how you will set up and manage your payroll.
Togoの給与設定は、子会社を設立した後の最初のステップの1つです。 従業員を雇用して支払うには給与が必要ですが、コンプライアンスを維持するのに十分な国の税規制を理解していない可能性があります。 そこでG-P が役に立ちます。 We offer Togo payroll expertise and guidance to companies wishing to compliantly expand without the hassle of setting up a subsidiary.
Taxation rules in Togo
Togoの企業は、標準税率27%を支払う必要があります。 また、雇用主は、従業員の月給総額の17.5%を社会保障に拠出する必要があります。 登録されたすべての法人は、トーゴの税務当局に税金を登録し、年までに毎年申告する必要があります3月31日。
Togo payroll options for companies
以下のTogo給与支払オプションのいずれかを使用して、従業員に支払を行うことができます。
- Internal: You can use an internal payroll to pay employees as long as you have the staff and resources to do so. This option requires a full HR team with expertise to make sure you stay compliant.
- Togo payroll processing company: A third-party Togo payroll processing company will help you outsource your payroll. しかし、あなたの会社はコンプライアンスについて心配する必要があります。
- Employer of Record (EOR): Finally, you can opt for partnering with a EOR like G-P in Togo. G-P backs its platform with the largest team of HR and legal experts to ensure your payroll setup and management is compliant and accurate. That means you can focus on growing your global teams.
How to set up a payroll in Togo
自分で展開する場合は、Togoの給与オプションを選択する前に、自分の子会社を設定する必要があります。 組み込みプロセスのあらゆる側面を完了するまでに、開始から数か月になる可能性があります。 Working with a Togo EOR like G-P allows you to skip entity setup and begin operations in a new country starting in just minutes.
資格/終了条件
両者が同じページにあることを確認するために、給与を設定する前に、雇用契約に資格と終了条件を必ず含める必要があります。 Termination can happen by the will of either of the parties in Togo as long as the party gives notice. All dismissals need to be confirmed in writing within 8 days.
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