ベトナムでビジネスを雇用し成長させることは、新しいビジネス関係を形成し、熟練したチームメンバーをオンボーディングし、新しい収益源を創出できるエキサイティングな時間です。 しかし、ベトナムの子会社のセットアッププロセスには、数週間から数ヶ月にも相当な時間がかかることがあります。
EOR として、G-P は既存のベトナムの子会社を使用して、その時間を数日に短縮することができます。 G-P で作業する場合、エンティティ設定プロセスをバイパスして、短時間で操作を開始できます。
ベトナム子会社の設立方法
子会社を設立する準備ができたら、どこに組み込みたいか、どのようなビジネス要因があなたにとって重要であるかを検討する必要があります。 ベトナムには国際投資の厳しい要件がある可能性があるため、ベトナムの子会社法を慎重に調査することが重要です。特定のセクター では、企業はライセンスを申請し、投資登録証明書を取得する必要があります。
ベトナム本社を拠点とする場所も、ベトナム子会社のセットアッププロセスで役割を果たします。 地域や都市によって、子会社に影響を与えるルール、コスト、可用性が個別に設定される場合があります。 このプロセスを単独で行う場合は、コンサルタント、弁護士、その他の専門家を雇用して、現地の法律を確実に遵守する必要があります。
ベトナムには 、共同株式会社、メンバー2以上の有限責任会社、メンバー1名以上の有限責任会社、パートナーシップ、民間企業など、最大5種類の法人が参加できます。各種類の法人には異なる子会社の法律とプロセス がありますが、最も一般的な選択肢は 有限責任会社（LLC）として参加 することです。 LLCの設立プロセスには以下が含まれます。
- 会社の所有者を定義する。
- 投資家グループ を設立する（該当する場合）。
- 管理体制の整備。
- 特定の会計および監査要件を満たす。
ベトナム子会社法
LLCに適用されるベトナムの子会社法は複雑である可能性があります。 遵守すべき要件は数多くあり、それは困難でコストのかかるプロセスに変わる可能性があります。 最低資本要件はありませんが、LLCを設立するために投資家を見つける必要があるかもしれません。 企業は、単一の投資家または複数の投資家のいずれかを選択できます。 投資家は、親会社である場合もあります。 企業は、国際的に所有されている企業として、または国際的および国内の投資家の両方を有する合弁会社として運営することができます。
貴社の経営構造には、会長、取締役または総支配人、および管財人との委員評議会を含める必要があります。ベトナム では、企業はベトナムに居住する法定代理人を少なくとも1名持つ必要があります。
ベトナムでは、企業は財務諸表を作成し、財務省と地方税務当局に貸借対照表と損益計算書を提出する必要があります。 国際的に投資された企業は、ベトナムの独立監査人による年次監査を受ける必要があるかもしれません。
ベトナム子会社設立のメリット
ベトナムの子会社を設立する最大の利点は、その国で雇用を開始できることです。 LLCはまた、親会社と子会社が独立して事業を運営するのを支援します。 これは、親会社が子会社の事業から生じる責任を心配する必要がないことを意味します。 さらに、子会社は独自の企業文化で独立して機能することができます。
G-P と提携する場合、長い子会社のセットアッププロセスを行う必要はありません。 その代わりに、当社の定評あるベトナム子会社を利用して、数日後に業務を開始することができます。 また、コンプライアンスも管理しますので、ビジネスの成長に集中できます。
その他の重要な考慮事項
事前の計画は、ベトナムの子会社を設立する上で役立ちます。 従業員を雇用し、ビジネスを確立し、給与を設定するための時間を確保する必要があります。 子会社のプロセスは高価であることが多いため、子会社を設立するために適切な予算を立てることをおすすめします。 経理部門と協力して、適切な金額を確保してください。
G-Pで新しい市場に参入 - 新しいエンティティは必要ありません。
G-Pで、数か月ではなく数分で競争に打ち勝ち、新しい市場に参入しましょう。 当社は、業界トップの人事および法務専門家チームと、180カ国以上でコンプライアンスを遵守して採用するのに役立つNo.1Global Growth Platform™リエイトを結びつけ、現地法人や子会社を設立する必要がなくなりました。
グローバルな成長プロセスを合理化する方法の詳細については、今すぐお問い合わせください 。