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ウェビナー
グローバル化へ

貴社に優位性を与える:世界の新興イノベーションハブで人材を採用

スピーカー

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Pooja Chugh人材獲得マネージャー、
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Denis Shershnev創業者兼 CEO
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ポール・フランス監督

このウェビナーについて

Covid-19 世界で最も大規模なリモートワーク実験が始まり、その影響はこれからも続く。

パンデミック前、企業は盲目的に、その場所が人材を育 てるという考えを受け入れ、毎日オフィスに来て初めて最高レベルのパフォーマンスを発揮できるという考えを受け入れました。 しかし、今日では誰でもどこでも働けます。 グローバルリモートチームの時代 は ここにあります。

誰もがどこでも仕事ができるようになった今、 シリコンバレーは、イノベーション と成長を超高速で 活用 する唯一の場所ではありません。 Medellín、 Monterrey、Krakow、 Taipeiなどの イノベーションハブでチーム を構築することは、あなたの会社に優位性 をもたらします。 今こそ、 世界中のどこでも 、最高の開発者、データサイエンティスト、マーケティング担当者、 営業担当者を 雇う時です。

最も 合理的なコストで、あなたのオープンな役割のための  世界で最高の 候補者を どこで見つけ ることができますか?

マップを開き、ライブセッション に参加して、地球 上で最も 才能のある専門家を見つけることができる場所 と 、競合他社が採用する前に彼らを雇う方法 を学びます。

このセッションでは、以下について説明します。

  • 高度に専門化された英語を話す技術人材を持つ新興都市
  • 人材獲得戦略の価値を最大化する方法と理由
  • 現地の 法律を完全に遵守しながら、記録的な速さで 世界のどこにいても誰を雇う方法

グローバルシンキング。 グローバルな成長。
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